Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung - ABWF
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Die Ergebnisse der schrittweisen Regressionsanalyse (Übersicht 11) zeigen den<br />
Erklärungswert der einzelnen Dimensionen. „Metaroutinen“ ist die absolut wichtigste<br />
Untersuchungsdimension, um das Vorhandensein von „veränderungsorientierten<br />
Handlungen“ zu erklären. Sie allein macht 32 Prozent des gesamten Erklärungswerts<br />
von 42 Prozent aus. Die übrigen signifikanten Beiträge zu veränderungsorientierten<br />
Handlungen sind: Selbstorganisationshandeln, organisatorische<br />
Unterstützung, Gestalt der Arbeit <strong>und</strong> Arbeitsroutinen.<br />
Methodische Begrenzungen<br />
Methodisch ist mit Fragebogenerhebungen das Problem verb<strong>und</strong>en, dass die subjektiven<br />
Einschätzungen der teilnehmenden Personen immer von einer wie auch<br />
immer gearteten sozialen Erwartungshaltung beeinflusst sind. Die Resultate der<br />
Studie 3 sollten in dem Sinne sehr vorsichtig gedeutet werden. Dies gilt vor allem<br />
für die Untersuchungsvariablen „Selbstorganisationshandeln“, „Vertrauen in die<br />
Fähigkeit der Gruppe“ („Selbstwirksamkeitserwartung“) <strong>und</strong> „veränderungsorientierte<br />
Handlungen“. Dies beeinflusst jedoch nicht die zentralen Resultate dieser<br />
Studie, d. h. die Relevanz der gewählten theoretischen Bausteine <strong>und</strong> deren inneren<br />
Zusammenhang. Diese tragen dazu bei, die theoretische Gestalt von Selbstorganisation<br />
als Metaroutine sichtbar <strong>und</strong> greifbar zu machen.<br />
Die Ergebnisse der Studie 3 <strong>und</strong> die in der Studie 1 von Experten durchgeführten<br />
Arbeitsanalysen zeigen deutliche Unterschiede bezüglich der Beurteilung der Untersuchungsdimension<br />
„Autonomie“, <strong>und</strong> dies bei nahezu unveränderter Arbeit.<br />
Die Expertenbeurteilungen lagen auf einem niedrigeren Niveau als die Selbstbeurteilung<br />
der Gruppenmitglieder.<br />
Die Expertenbeurteilungen der Gruppen/Individuen der Studie 2 <strong>und</strong> die durch die<br />
Studie 3 erhaltenen subjektiven Ergebnisse weichen voneinander ab bezüglich der<br />
Untersuchungsdimension „veränderungsorientierte Handlungen“. Die subjektiven<br />
Beurteilungen liegen höher, aber die interne Rangfolge zwischen den einzelnen<br />
Gruppen in Bezug auf diese Untersuchungsdimension bleibt unverändert.<br />
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