Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung - ABWF

Arbeitsaufgaben (Cronbachs Alfa = .69):
– Ich kann meine Arbeitsaufgaben nicht ohne Information oder Material von
anderen Gruppenmitgliedern durchführen.
– Die übrigen Gruppenmitglieder benötigen Informationen bzw. Material
von mir für die Durchführung ihrer Arbeitsaufgaben.
– Die Arbeitsaufgaben, die in meiner Gruppe ausgeführt werden, hängen zusammen.
Ziel (Cronbachs Alfa = .80):
– Das Ziel meiner eigenen Arbeit hängt direkt mit dem Ziel meiner Arbeitsgruppe
zusammen.
– Meine Aufgaben an einem Arbeitstag hängen direkt zusammen mit dem
Ziel meiner Arbeitsgruppe an diesem Arbeitstag.
Autonomie und Einflussnahme
In dieser dritten Studie wurde die Gestalt der Arbeit (Job Design) als individuelle
Auffassung über Autonomie und Einflussnahme gemessen. In Studie 1 wurden im
Gegensatz dazu Arbeitsanalysen durchgeführt.
Autonomie (Cronbachs Alfa = .74)
– Die Mitglieder in meiner Gruppe haben die Verantwortung, über Methoden
und Vorgehensweisen zu entscheiden.
– Es ist eher meine Gruppe als mein Vorgesetzter, die darüber entscheidet,
wer welche Arbeitsaufgaben in der Gruppe ausführt.
– Die meisten arbeitsbezogenen Entscheidungen werden eher von den Gruppenmitgliedern
als vom Vorgesetzten gefasst.
Einflussnahme (Cronbachs Alfa = .74)
– Als Gruppenmitglied habe ich große Möglichkeiten, darauf Einfluss zu
nehmen, wie die Gruppe ihre Arbeitsaufgaben ausführt.
– Die Mitglieder in meiner Gruppe haben die Möglichkeit, am Entscheidungsprozess
teilzunehmen.
– Meine Gruppe ist so organisiert, dass alle die Möglichkeit haben, am Entscheidungsprozess
teilzunehmen.
– Ich bin der Auffassung, dass wir genügend Möglichkeiten haben, um übergreifende
Voraussetzungen, die unserer Arbeit beeinflussen, diskutieren
und beeinflussen zu können.
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