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REDÉFINIR LE BÉGAIEMENT - The McGuire Programme

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620 Regardez-les dans les yeux.<br />

À moins qu’une telle familiarité ne vous rende inconfortable.<br />

De tels sentiments font surface par le contact visuel.<br />

Or, plusieurs d’entre nous qui bégayons craignons les émotions : nous avons tendance à<br />

nous retenir beaucoup trop. Nous considérons par conséquent que l'engagement personnel (le<br />

contact visuel) nous force à abandonner le contrôle de nos émotions.<br />

C'est vrai. En investissant pas vos émotions dans une situation d'élocution, vous risquez<br />

moins d'être blessé.<br />

Mais il y a un piège.<br />

Sans l'apport de vos émotions, vous n'avez pas de pouvoir de persuasion, pas de force, pas<br />

de présence. Vous n'êtes qu'une suite de mots.<br />

Ce cinquième discours mettra l'accent sur deux éléments : premièrement, vous allez<br />

travailler le contact visuel. Deuxièmement, vous devrez prendre conscience de vos sentiments,<br />

de vos réactions en établissant ce contact visuel.<br />

SERVEZ-VOUS DE LA VISUALISATION<br />

Pour préparer votre discours, trouvez un sujet qui vous passionne. Puis pendant la semaine<br />

précédant la réunion, vous vous livrerez, quelques minutes par jour, à un exercice. Il s'agit d'un<br />

exercice de visualisation.<br />

Installez-vous confortablement dans votre fauteuil préféré et prenez le temps de vous<br />

concentrer. Fermez les yeux et imaginez vous debout devant votre groupe. Vous êtes sur le point<br />

de commencer votre présentation.<br />

Avant de commencer à parler de façon imaginaire, faites que vos yeux établissent un contact<br />

avec ceux de plusieurs membres du groupe imaginaire. Regardez-les franchement. Imaginez la<br />

sensation que vous procure le fait d'être maître à bord et en contact avec vos auditeurs. Puis,<br />

tout en poursuivant cette fantaisie, commencez votre discours.<br />

En vous imaginant en train de parler, laissez votre regard se poser sur d'autres membres du<br />

groupe. Parlez directement à une personne pendant trois ou quatre secondes. Puis regardez-en<br />

une autre. Si des émotions font surface, ne les bloquez pas. Ne faites que noter ces émotions et<br />

concentrez vous à nouveau sur ce que vous voulez expérimenter. Ressentez bien l'impression<br />

que vous avez en parlant à un auditoire qui DÉSIRE que vous soyez fort et en contrôle.<br />

Imaginez-vous touchant, de votre regard, chaque membre du groupe. Oubliez la fluence.<br />

Concentrez-vous plutôt sur le sentiment d’être en confiance. À quoi ressemble cette impression ?

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