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Ce document numérisé est le fruit d'un long travail approuvé par le ...

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mon cours. Ca a peut être été plus dur pour moi, en fin de compte <strong>par</strong>ce que pour eux ... enfin quand on a<br />

repris je <strong>le</strong>ur ai dit al<strong>le</strong>z y faites ce que vous vou<strong>le</strong>z, mais ils m'ont dit « on sait pas quoi faire» alors je <strong>le</strong>ur ai<br />

dit « c'<strong>est</strong> étrange <strong>par</strong>ce que quand je vous propose quelque chose, vous ne vou<strong>le</strong>z pas et là je vous laisse <strong>le</strong><br />

choix et vous attendez que je vous dise quoi faire ». <strong>Ce</strong> jour là, ça a été dur pour eux <strong>par</strong>ce qu'ils se sont<br />

rendus compte que c'<strong>est</strong> pénib<strong>le</strong> de rien faire et qu'ils valait mieux faire ce que proposait <strong>le</strong> prof.....mais je<br />

me vois obligée de jouer au professeur et c'<strong>est</strong> pénib<strong>le</strong> pour moi aussi. Mais il faut <strong>le</strong> faire...<br />

(Changement de K7audio)<br />

33A cotédes bilans de quelprocédéteservais tupourrésoudre <strong>le</strong>sproblèmes?<br />

Parlois je <strong>le</strong>s col<strong>le</strong>, ou je <strong>le</strong>s renvoie, enfin je t'ai dit <strong>le</strong> renvoi c'<strong>est</strong> rare. En fait j'utilise un système qu'on<br />

m'avait donné à l'IUFM quand ils font quelque chose de mal sur <strong>le</strong> cahier d'appel je marque C comme collé.<br />

Au bout de trois ou quatre C sur mon cahier, ça tombe. Mais ils viennent voir mon cahier et ils me<br />

demandent pourquoi j'ai eu C, qu'<strong>est</strong> ce que j'ai fait, alors je <strong>le</strong>ur explique. Mais ils sont toujours avertis que<br />

quand ils ont <strong>le</strong> quota de C, la punition qui aurait du avoir lieu déjà sera appliquée si ils ne se comportent<br />

pas bien. Alors ils viennent quand ils ont eu un comportement déviant et qu'ils savent qu'ils ont déjàdes C<br />

et ils me demandent « alors je l'ai la col<strong>le</strong>?» et je <strong>le</strong>ur dis oui ou non. C'<strong>est</strong> comme ça que j'ai réussi à <strong>le</strong>s<br />

calmer, en ne <strong>le</strong>s sanctionnant pas tout de suite.<br />

34C'<strong>est</strong> drô<strong>le</strong>, on dirait quIls<strong>le</strong>sréclament ces C comme un bonpoint, alors<strong>le</strong>Tai, jeTai ?Non?<br />

Non non, c'<strong>est</strong> comme un verdict, ils espèrent ne pas l'avoir au contraire, ils viennent me voir des fois ils<br />

sont cinq ou six et ils ne me lâchent pas tant que je ne <strong>le</strong>ur ai pas dit. Leur bon point c'<strong>est</strong> de ne pas avoir<br />

été puni, c'<strong>est</strong> d'avoir une bonne note de <strong>par</strong>ticipation, <strong>par</strong>ce que à chaque cours je note la <strong>par</strong>ticipation à<br />

chaque cours, à chaque cours je <strong>le</strong>ur mets une note sur six<br />

35Et ça <strong>le</strong>urfaisait unenote enfin de cyc<strong>le</strong>?<br />

Bien sur, je fais la moyenne de toutes <strong>le</strong>s séances, pour tous <strong>le</strong>s élèves, il y en a pour qui c'<strong>est</strong> faci<strong>le</strong> puisque<br />

je ne <strong>le</strong>s note jamais puis qu'ils sont excel<strong>le</strong>nts, ils <strong>travail</strong><strong>le</strong>nt bien. TIsfont bien l'échauffement, on court <strong>le</strong>s<br />

six minutes, si on fait tous <strong>le</strong>s étirements, si on <strong>travail</strong><strong>le</strong> un minimum, si on ne fait aucun refus<br />

Des situations proposées, si on fait un minimum de passages sur <strong>le</strong>s situations, quand je demande dix<br />

passages, il faut <strong>le</strong>s faire. Mais si ils en font cinq en fonction des élèves je suis déjà contente, <strong>par</strong>ce que au<br />

moins ils font quelque chose, mais c'<strong>est</strong> un tout <strong>par</strong>ce qu'ils connaissent <strong>le</strong>s critères. TIs savent..., déjà si je<br />

ne fais rien que l'échauffement, c'<strong>est</strong> déjà deux points, c'<strong>est</strong> deux points <strong>le</strong> comportement, c'<strong>est</strong> à dire, si ils<br />

ont été agréab<strong>le</strong>s, enfin non, si ils n'ont pas rechigné à ce que je <strong>le</strong>ur ai demandé, s'ils ont été corrects, avec<br />

<strong>le</strong>s autrès et sur deux points <strong>le</strong> <strong>travail</strong> dans la séance.<br />

36<strong>Ce</strong>tteprocédure, comment<strong>le</strong>uras tuprésentée, ça a étél'objet<strong>d'un</strong> bilan, <strong>d'un</strong>e négociation?<br />

Non, dés <strong>le</strong> début de l'année c'était comme ça, ça fait <strong>par</strong>tie des programmes, de l'inv<strong>est</strong>issement et moi j'ai<br />

considéré cette <strong>par</strong>tie sur la <strong>par</strong>ticipation pour <strong>le</strong>s tenir et il a bien fallu...au début de l'année j'avais dit<br />

seu<strong>le</strong>ment six points de <strong>par</strong>ticipation et là où il a fallu que je sois claire, si on faisait rien <strong>d'un</strong>e demie heure,<br />

et <strong>d'un</strong> coup on avait un pic de <strong>par</strong>ticipation, on aurait pas six. Donc la où j'ai insisté c'<strong>est</strong> pas la quantité<br />

mais la durée en fait. Je suis en cours et de quatorze heures à seize heurs, je fais peut être pas tout à fond<br />

mais je fais tout et j'essaye de la faire bien. Parce que au début y'en a, ils pensaient, <strong>par</strong>ce que j'ai sauté deux<br />

fois, qu'ils avaient une bonne note de <strong>par</strong>ticipation quoi, c'<strong>est</strong> pas un bon passage qui fait une séance réussie.<br />

37justement à ce propos qu<strong>est</strong> ce qu'une séance réussie? Comment tu fàis la <strong>par</strong>t entre, pas de<br />

bagarre etréels acquis moteurs ?<br />

C'<strong>est</strong> vrai qu'ils n'apprennent pas beaucoup. Tai relu des notes et y'a des fois après réchauffement, j'ai rien<br />

pu faire d'autre, donc, j'étais très déçue, <strong>par</strong>ce que moi, je pré<strong>par</strong>e <strong>le</strong> cours et après rien, mais ça je <strong>le</strong>ur ai<br />

dit. Une fois je <strong>le</strong>ur ai dit que j'avais passé une heure la veil<strong>le</strong> à pré<strong>par</strong>er ma séance la veil<strong>le</strong> à essayer de <strong>le</strong>ur<br />

trouver des trucs sympas à faire, ludiques, qui <strong>le</strong>s intéresseraient et eux ils m'avaient tous saboté en l'espace<br />

de dix minutes. Je <strong>le</strong>ur ai dit, mais je crois qu'il faut <strong>le</strong>ur dire aux élèves quand on <strong>est</strong> déçue.<br />

38<strong>le</strong>ur faire <strong>par</strong>t de ses sentiments ?<br />

Alors attention, ça dépend, il faut pas... ça dépend de la personne, moi je sais que quand moi, je <strong>le</strong>ur dit que<br />

je suis déçue, <strong>par</strong>ce qu'on a des... <strong>par</strong>ce qu'ils me connaissent et qu'ils savent comment je suis, ils savent que<br />

je suis déçue en tant que profet en tant que personne aussi. Mais quand je suis déçue en tant que personne,<br />

je ne <strong>le</strong> disais pas devant la classe, mais uniquement à l'élève qui <strong>est</strong> concerné. Sinon, c'<strong>est</strong> un bilan. C'<strong>est</strong> à<br />

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