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Numéro 4/2006 (.pdf) - FOD Sociale Zekerheid

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SITUATION DE L’ETAT-PROVIDENCE EN BELGIQUE EN 2005FIGURE 9 : FINANCEMENT DE LA SECURITE SOCIALE DES TRAVAILLEURS SALARIES ET INDEPEN-DANTS 1980-2004 (EN % DU TOTAL)100%90%80%Autres70%60%Subside de l'Etat50%40%30%Financement alternatif (ycompris hospitalisationfinancée par l'Etat)Cotisations20%10%0%1980 1985 1990 1995 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004Source : SPF Sécurité <strong>Sociale</strong>, (2005), Vade-mecum des données financières et statistiques de la protection socialeen Belgique, SPF Sécurité <strong>Sociale</strong>, Bruxelles.6. PRINCIPALES REFORMES DU SYSTEME DE PENSION6.1. STRUCTURE DU SYSTEME BELGE A TROIS PILIERSLe système de pension belge est un système à trois piliers : il y a eu une vasteréforme du système de pension en 1997, une réforme des pensions professionnellesen 2003 et une sensibilisation accrue à l’importance de l’épargne-pension individuelledu troisième pilier, alors qu’actuellement l’accent est également mis sur l’accessionà la propriété. Les pensions légales sont des pensions liées aux revenusfondées, pour les travailleurs du secteur privé, sur un système par répartition, unsystème pour les indépendants et un système pour les fonctionnaires.Le système de pension belge est généreux du point de vue du nombre de bénéficiairesmais restrictif du point de vue du niveau des prestations. Cela est en partie dûau faible niveau d’activité dans les catégories d’âge au-delà de 55 ans. Néanmoins, lesystème est critiqué pour son caractère actuariel et injuste, et parce qu’il n’offre pasd’incitations à travailler plus longtemps. Il n’est pas surprenant que, à l’heure601

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