Sociaal kapitaal, levenslang leren en werk. Een verkennende analyse

Lijst tabellen20Tabel 12.6Tabel 12.7Tabel 12.8Tabel 12.9Tabel 12.10Tabel 12.11Tabel 12.12Tabel 12.13Tabel 12.14Tabel 12.15Tabel 12.16Tabel 12.17Tabel 12.18Tabel 12.19Tabel 12.20Tabel 12.21Tabel 12.22Georganiseerde opleidingen gevolgd in het kader van de eerste enlatere jobs naar opleidingen gevolgd voor het verlaten van het initieelonderwijs 206Georganiseerde opleidingen gevolgd tussen 26 en 29 jaar in het kadervan de job naar sociale demotie op 26-jarige leeftijd 206Georganiseerde opleidingen gevolgd tussen 26 en 29 jaar in het kadervan de job naar ‘locus of control’ op 26-jarige leeftijd 207Georganiseerde opleidingen gevolgd in het kader van de eerste enlatere jobs naar het al dan niet behaald hebben van tenminste 1 B- ofC-attest 208Georganiseerde opleidingen gevolgd in het kader van de eerste enlatere jobs naar leeftijd bij intrede voltijds secundair onderwijs 209Georganiseerde opleidingen gevolgd in het kader van de eerste enlatere jobs naar het al dan niet minstens 1 keer zittenblijven in hetvoltijds SO 209Georganiseerde opleidingen gevolgd in het kader van de eerste enlatere jobs naar het al dan niet belanden in het watervalsysteem 210Georganiseerde opleidingen gevolgd in het kader van de eerste enlatere jobs naar het aantal jaren in het hoger onderwijs zonder eendiploma van het hoger onderwijs te behalen 210Georganiseerde opleidingen gevolgd tussen 26 en 29 jaar in het kadervan de job naar het al dan niet hebben van kinderen op 26-jarigeleeftijd 212Georganiseerde opleidingen gevolgd tussen 26 en 29 jaar in het kadervan de job naar ervaren tijdsdruk op 26-jarige leeftijd 212Georganiseerde opleidingen gevolgd tussen 26 en 29 jaar in het kadervan de job naar het aantal huishoudelijke taken op 26-jarige leeftijd 212Georganiseerde opleidingen gevolgd in de eerste job en in de laatstejob tot op 29 jaar naar statuut 214Georganiseerde opleidingen gevolgd in de eerste job en in de laatstejob tot op 29 jaar naar sector 214Georganiseerde opleidingen gevolgd in de eerste job en in de laatstejob tot op 29 jaar naar contract 215Georganiseerde opleidingen gevolgd in de eerste en de laatste job totop 29 jaar naar tewerkstellingspercentage 215Georganiseerde opleidingen gevolgd in de eerste job en in de laatstejob tot op 29 jaar naar aantal werknemers/grootte onderneming inbegin van de job 215Georganiseerde opleidingen gevolgd in de eerste job en in de laatstejob tot op 29 jaar naar verticale mismatch 216