Sociaal kapitaal, levenslang leren en werk. Een verkennende analyse

Hierdoor nemen zij waarschijnlijk andere beslissingen tijdens de loopbaan enbereiken ze andere posities in de arbeidsmarkt.Tenslotte stellen we vast dat de sterkste verbanden vooral bij de structureledimensie, met name wanneer er naar de partner gekeken wordt, te vinden zijn.Naast de interpretatieve dimensie is dus duidelijk ook de structurele dimensiebelangrijk om naar arbeidsmarktsucces te kijken. Maar bij de variabelen die deaanwezigheid van de partner en de socio-economische situatie van de partnermeten moet een kanttekening gemaakt worden. Onderzoekers waarschuwen bijnetwerkanalyses voorzichtig om te gaan met de interpretatie van het effect vanpartner, familie en gelijkgestemde vrienden op de arbeidssituatie vanwege het‘homophily’ effect. Het effect van sociaal kapitaal is dan eerder een afspiegelingvan het feit dat mensen bevriend geraken met gelijkgestemden of familie zijn vanmensen met een gelijkwaardige socio-economische positie dan een rechtstreekseffect van de achtergrondkenmerken van die vrienden of familie (Mouw, 2006).Gelijkaardige verbanden tussen de socio-economische positie van de respondentzelf en arbeidsmarktsucces, vastgesteld in deel 5 van dit rapport (zie ook paragraaf14.2.5), tonen aan dat er inderdaad sprake is van een ‘homophily’ effect.Multivariate analyses waarbij de achtergrondkenmerken van de respondentenworden meegenomen kunnen meer inzicht bieden in hoeverre het effect van desocio-economische positie van de partner dan nog blijft standhouden op hetarbeidsmarktsucces van de respondent (zie voor meer aanbevelingen voorvervolgonderzoek paragraaf 14.3).Tenslotte willen we de lezer erop wijzen dat de indicatoren voor sociaal kapitaaldie in dit rapport werden gebruikt niet exhaustief zijn. Zo hebben we niet hetvolledige netwerk en de aanwezigheid van alle potentiële hulpbronnen of werkelijkingezette hulpbronnen van de respondenten kunnen meten tijdens dearbeidsloopbaan. Er werden binnen SONAR bijvoorbeeld geen vragen overfamilie (met uitzondering van de vragen over de socio-economische status van deouders), kennis, vrienden of collega’s gesteld die ook tot het netwerk van derespondenten kunnen behoren. We hebben ook geen informatie over het discoursvan de betekenisvolle anderen. Bovendien werd het hanteren van zoekkanalen engebruikmaken van informatie enkel gemeten net voor of na de intrede op dearbeidsmarkt en niet tijdens de gehele arbeidsloopbaan. Het effect van sociaalkapitaal op arbeidsmarktsucces kan dus groter zijn dan wat we in dit rapporthebben vastgesteld.hoofdstuk 14 | Sociaal kapitaal, levenslang leren en werk: conclusies en aanbevelingen 28114.2.4.2 De relatie tussen sociaal kapitaal en participatie aan levenslang lerenSociaal kapitaal heeft niet alleen volgens beleidsmakers en onderzoekers eenpositief effect op het welzijn van het individu, waaronder de positie van hetindividu op de arbeidsmarkt, maar ook op participatie aan levenslang leren. In