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su historia y sus consecuencias - Unesco

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UNESCO<br />

La tercera recoge mecánicamente la teoría de que la estructura económica determina la<br />

<strong>su</strong>perestructura social. Afirma que la cultura original y la esclava es <strong>su</strong>perada por las relaciones<br />

de producción pre-capitalistas a partir de los elementos culturales africanos y esclavistas, pero a<br />

<strong>su</strong> vez esta cultura es transformada por el modelo capitalista de producción dominante.<br />

Cada una de las interpretaciones no se presenta en estado puro. Las teorías que se tejen<br />

sobre la cultura de los afrodescendientes a veces amalgaman, otras incluyen una en la otra o<br />

determinados aspectos de las interpretaciones enunciadas.<br />

Pero de lo que no se escribe, es de cómo se produce la transformación de africano en<br />

negro. La condición de esclavo <strong>su</strong>pone el paso intermedio hacia la categoría de negro. La esclavitud<br />

fue la forma básica de un proceso de aculturación del africano, deliberada, forzada, <strong>su</strong>balterna<br />

y organizada según los intereses de los sectores en el poder.<br />

Al a<strong>su</strong>mir <strong>su</strong> ubicación en la sociedad, los negros adquieren una doble conciencia: en<br />

cuanto miembros de una raza están solos y necesitan luchar a partir de <strong>su</strong> condición de negros;<br />

en cuanto miembros de determinada clase están mezclados con hombres de otras razas y deben<br />

luchar junto a ellos. Raza y clase interactúan y torna más compleja la práctica sociopolítica de<br />

los negros. Su acción por mejorar las condiciones de vida se enlaza con el enfrentamiento a la<br />

ideología y práctica racista del blanco.<br />

A lo largo de la <strong>historia</strong> se comprueba que los afrodescendientes crearon instituciones<br />

que recogían <strong>su</strong> herencia cultural y forjaron una visión común que los unifica para enfrentar la<br />

discriminación de los sectores dominantes.<br />

La dinámica del sistema capitalista de producción estratifica una rigurosa selección de<br />

los niveles jerárquicos de la sociedad, colocando en el vértice <strong>su</strong>perior de una imaginaria pirámide<br />

a los propietarios de los medios de producción, de las empresas, a profesionales, a la<br />

llamada “clase” política. Cuanto más alto es el nivel de instrucción del individuo más se aproximará<br />

al vértice, mientras que por el contrario, cuando <strong>su</strong> educación es menor más se ubicará en<br />

la base. Pero en la selección jerárquica intervienen factores ideológicos y culturales determinantes.<br />

Las cifras de la única encuesta realizada por el Estado en todo el siglo XX donde se registra<br />

la situación de la población por raza —1996, Encuesta de Hogares de la Dirección de Estadística<br />

y Censos— confirma la realidad ya conocida pero no admitida oficialmente, de que la población<br />

afrouruguaya ha sido el ejército de mano de obra de reserva no calificada a lo largo de la<br />

<strong>historia</strong>. Se comprueba entonces que en las relaciones sociales pesa además la “lógica” de la<br />

discriminación, parte integrante de la filosofía del dominio.<br />

La abolición de la esclavitud (1846) marca una etapa de transición, pero no significó un<br />

punto de inflexión en la situación de dependencia de los afrodescendientes. Del texto de la ley<br />

se hace una lectura unilateral afirmando una igualdad que no existe, ocultando diferencias<br />

mantenidas hasta ya entrado el siglo XXI.<br />

Son falsos los <strong>su</strong>puestos beneficios de la abolición. Esta se consagra por un acuerdo de los<br />

sectores dominantes, esclavistas hasta ese momento.<br />

Un análisis atento de las leyes revela que los que recibieron indemnizaciones fueron los beneficiarios<br />

de la esclavitud, los que se enriquecieron a costa de ella, los dueños de los esclavos. Los<br />

negros emancipados fueron abandonados a <strong>su</strong> <strong>su</strong>erte, obligados a competir en un mercado de traba-<br />

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TERCER PANEL

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