2008 - BibliothÃ¨que et Archives nationales du QuÃ©bec

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7. L’article 6 ne s’applique pas au salarié qui travaille dans un établissement visé au paragraphea du premier alinéa de l’article 1 de la Loi sur les services de santé et les servicessociaux (L.R.Q., c. S-5).R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 7.Section IVSEMAINE NORMALEle règlement8. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 8 ; D. 1209-95, a. 4 ; D. 1193-97, a. 4 ; D. 638-2003, a. 5.9. La semaine normale de travail du gardien qui fait la garde d’une propriété pour lecompte d’une entreprise de gardiennage est de 44 heures.La semaine normale de travail de tout autre gardien est de 60 heures.R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 9.interprétationPuisque la loi ne contient pas de définition de la notion de « gardien », il faut seréférer au sens commun du terme, qui est : « personne qui a la charge de garder ».Le verbe « garder » est synonyme de « surveiller », « protéger » ou « sauvegarder ».Un gardien est là pour surveiller, sans obligation d’intervention significativependant son travail. En effet, il faut distinguer le travail du salarié qui est là pourassurer une surveillance passive des lieux et dont la seule responsabilité est d’aviserune personne responsable en cas de situation anormale de celui du salarié quidevra apporter lui-même des correctifs ou effectuer les réparations nécessaires,par exemple sur les lieux de production lorsqu’il constate une lecture anormale àl’écran ou sur un cadran. Dans le second cas, le salarié ne répond pas à la définitionde « gardien ».le règlement10. La semaine normale de travail du salarié occupé dans une exploitation forestière estde 47 heures.R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 10.interprétationle règlementL’expression « exploitation forestière » est définie à l’article 1 RNT.11. La semaine normale de travail du salarié occupé dans une scierie est de 47 heures.R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 11.interprétationLe terme « scierie » est défini à l’article 1 RNT.Les règlements 255
le règlement12. La semaine normale de travail du salarié qui travaille dans un endroit isolé est de55 heures.R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 12.interprétationle règlementL’expression « endroit isolé » est définie à l’article 1 RNT.13. La semaine normale de travail du salarié qui effectue des travaux sur le territoire de larégion de la Baie James est de 55 heures.R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 13.interprétationVoir l’interprétation à l’article 59.0.1 LNT.Section VJOURS FÉRIÉS, CHÔMÉS ET PAYÉSle règlement14. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-l.l, r.3, a. 14 ; D. 638-2003, a. 5.Section VICONGÉ DE MATERNITÉSous-section 1. Conditions d’admissibilitéle règlement15. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 15 ; D. 638-2003, a. 5.16. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 16 ; D. 638-2003, a. 5.Sous-section 2. Durée du congéle règlement17. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 17 ; D. 638-2003, a. 5.18. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 18 ; D. 638-2003, a. 5.19. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 19 ; D. 638-2003, a. 5.20. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r.3, a. 20 ; D. 638-2003, a. 5.256 Les règlements
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PRODUCTION ET DIFFUSIONDirection de
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Table des matièresPageNote au lect
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Partie III La Loi sur la fête nati
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PRÉSENTATIONLa Loi sur les normes
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Art. 1interprétationIl s’agit ic
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Art. 1Corriveau c. Résidence St-Ph
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Art. 1interprétationIl convient de
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Art. 1• Façon dont l’embauche
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Art. 41.13. C’est le taux de sala
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Art. 76interprétationCette disposi
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Art. 77On renvoie dans ces disposit
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Art. 79.5L’article 79.4 LNT n’a
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Art. 81.18Les gestes hostiles enver
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Art. 81.19Roc c. Poulbec inc., D.T.
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Art. 115Ce montant forfaitaire ne s
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Lagueux c. Landry, [1984] C.P. 147
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Parry Sound (District), Conseil d
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Syndicat des salariées et salarié
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