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2008 - Bibliothèque et Archives nationales du Québec

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Note au lecteurLa Loi sur les normes <strong>du</strong> travail est entrée en vigueur le 16 avril 1980 <strong>et</strong> des modificationsy furent apportées au fil des ans. C<strong>et</strong>te loi constitue une pièce législativeimportante dans le monde <strong>du</strong> travail au Québec <strong>et</strong> joue un rôle primordial pourassurer aux travailleurs <strong>et</strong> aux travailleuses des conditions minimales de travail. C’estla Commission des normes <strong>du</strong> travail qui est chargée de surveiller la mise en œuvre<strong>et</strong> l’application des normes <strong>du</strong> travail établies par la loi.Ce texte législatif <strong>et</strong> ses amendements ont été, à maintes reprises, soumis aux tribunauxqui se sont prononcés sur l’interprétation que doivent recevoir certaines deses dispositions. Ces décisions <strong>et</strong> leurs fondements ont guidé la Commission dansson action. C<strong>et</strong> ouvrage est le résultat d’un travail collectif d’avocats de la Directiongénérale des affaires juridiques qui ont répertorié <strong>et</strong> résumé les décisions qui leuront paru les plus pertinentes pour la compréhension des divers articles de la Loi surles normes <strong>du</strong> travail.C’est donc dans le but d’informer le lecteur quant à la position adoptée par laCommission relativement à l’interprétation à donner aux différentes dispositionscontenues dans la loi que ce document a été rédigé.L’usager doit cependant être conscient que les commentaires exprimés dans ce textereflètent l’état actuel de la situation. La Direction générale des affaires juridiquesest, en eff<strong>et</strong>, susceptible de modifier la position adoptée relativement à certainesdispositions de la loi suivant l’évolution jurisprudentielle dans ce domaine.Ce document reprend les dispositions de la Loi sur les normes <strong>du</strong> travail, de ses règlements<strong>et</strong> de la Loi sur la fête nationale. Il expose également l’interprétation qu’ellesreçoivent actuellement aux fins d’application <strong>et</strong> fait mention des jugements r<strong>et</strong>enusà c<strong>et</strong>te fin, lorsqu’il y a lieu.Guy Poirier, avocatDirecteur général des affaires juridiquesCommission des normes <strong>du</strong> travailAoût <strong>2008</strong>Dans ce document, la forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que leshommes. L’emploi <strong>du</strong> masculin a pour but de faciliter la lecture <strong>du</strong> texte.Lo i s u r les n o r m e s d u t r a v a il, ses règlements <strong>et</strong> Lo i s u r la fête n at i o n al eiii

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