2008 - BibliothÃ¨que et Archives nationales du QuÃ©bec

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- W -Wallace c. United Grain Growers Ltd., [1997] 3 R.C.S.701 - 124Weber c. Ontario Hydro, [1995] 2 R.C.S. 929 - 102Williams c. Bell Actimédia Services inc., D.T.E.2002T-349 (C.T.) - 79.4Wright c. Syndicat des techniciennes et techniciensdu cinéma et de la vidéo du Québec, [2004]R.J.D.T. 26 (C.A.) - 113- Z -Zellers inc. c. Dybka, D.T.E. 2001T-510 (T.T.) - 122 (4º)Zellers inc. c. Hamelin, D.T.E. 2001T-400 (C.S.) - 76Zieman c. Commission des normes du travail, D.T.E.96T-94 (C.A.) - 113Lo i s u r les n o r m e s d u t r a v a il, ses règlements et Lo i s u r la fête n at i o n al e 311
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PRODUCTION ET DIFFUSIONDirection de
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Table des matièresPageNote au lect
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Partie III La Loi sur la fête nati
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PRÉSENTATIONLa Loi sur les normes
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Année - loi - référencesnotes199
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Art. 1interprétationIl s’agit ic
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Art. 1Corriveau c. Résidence St-Ph
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Art. 1interprétationIl convient de
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Art. 1• Façon dont l’embauche
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Art. 1Salarié incorporéServices f
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Art. 1Commission des normes du trav
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Art. 1Travail saisonnierFruits de m
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Art. 2Québec et que le plaignant e
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Art. 34) le lien matériel et opér
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Art. 3de ce salarié n’est pas un
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Art. 3interprétationChacune des co
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Art. 3Applications1. Personne qui r
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Art. 3Jurisprudence(chapitre C-27),
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Art. 4Ch a p i t r e IIILA COMMISSI
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Art. 10.110.1. Dans l’exercice de
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Art. 2828. Les livres et les compte
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Art. 39qui aurait une réclamation
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Art. 39.0.28° le paragraphe 7° ne
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Art. 39.1Ch a p i t r e IVLES NORME
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Art. 40.1Syndicat des cols blancs d
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Art. 41.13. C’est le taux de sala
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Art. 43Lapointe c. Ti-frère, centr
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Art. 47la loi47. Lors du paiement d
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Art. 50Commission des normes du tra
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Art. 50note ne sont pas du pourboir
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Art. 50.1il doit les remettre à ce
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Art. 53JurisprudenceVaudreuil (Vill
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Art. 54Jurisprudence2. La Ville ou
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Art. 54interprétationCette excepti
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Art. 55la loi 8° (paragraphe abrog
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Art. 55Par ailleurs, lorsque le con
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Art. 57du travail relativement à l
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Art. 57la loi2° sous réserve de l
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Art. 58La présente disposition ne
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Art. 59.1— plus de 50 heures par
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Art. 61interprétationLe congé de
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Art. 63(0 $ x 2 semaines + 500 $ x
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Art. 671 er mai 200630 avril 20071
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Art. 70ne peut imposer aux salarié
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Art. 73interprétationLe choix de l
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Art. 74L’indemnité de congé ann
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Art. 76interprétationCette disposi
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Art. 77On renvoie dans ces disposit
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Art. 78interprétationPar règlemen
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Art. 79.1Toutefois, le présent art
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Art. 79.1.2interprétationLorsque l
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Art. 79.3JurisprudenceSt-Onge c. Co
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Art. 79.5L’article 79.4 LNT n’a
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Art. 79.9Toutefois, si un enfant mi
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Art. 79.14interprétation Lorsqu’
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Art. 80— se voir reconnaître les
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Art. 81.3Ce congé de paternité de
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Art. 81.5.21. en cas de danger pour
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Art. 81.11interprétationLe père e
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Art. 81.14.2en vertu des articles 7
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Art. 81.16Proulx c. Garderie L’é
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Art. 81.18Les gestes hostiles enver
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Art. 81.18Morin Arpin c. Ovide Mori
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Art. 81.18Voir aussi : Houle c. 902
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Art. 81.18Une seule conduite graveH
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Art. 81.19la loi81.19. Tout salari
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Art. 81.19Roc c. Poulbec inc., D.T.
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Art. 81.20Côté c. CHSLD de la MRC
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Art. 82• trois mois à moins d’
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Art. 82.1L’article 82 LNT ne s’
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Art. 83Commission des normes du tra
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Art. 83.1Commission des normes du t
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Art. 84.0.2Jurisprudence Commission
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Art. 84.0.5Durée de l’avisL’av
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Art. 84.0.10Ce comité est composé
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Art. 84.2modifiant certaines dispos
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Art. 84.7interprétation L’articl
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Art. 85.2interprétationLe salarié
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Art. 87Un salarié qui subit un ref
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Art. 87.3Il en serait toutefois aut
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Art. 87.3dispositionstransitoires6.
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Art. 89.16.1° les cas et les condi
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Art. 92.392.3. La Commission se dot
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Art. 95interprétationCet article s
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Art. 96intermédiaire intervienne d
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Art. 97Les facteurs ci-dessus menti
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Art. 98Ch a p i t r e VLES RECOURSS
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Art. 102salarié qui y consent par
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Art. 103Lafontaine c. Imperial Toba
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Art. 109La Commission peut autorise
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Art. 113La responsabilité des admi
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Art. 115Ce montant forfaitaire ne s
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Art. 119la loi119. Les recours de p
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Art. 122Par ailleurs, le droit d’
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Art. 122Saisie-arrêtVivier c. L’
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Art. 122Obligation de déplacer une
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Art. 122.1Forbes c. Québec Loisirs
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Art. 122.2McMillan c. H.L. Blachfor
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Art. 123.4la loi123.4. Si aucun rè
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Art. 123.8voir l’interprétation
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Art. 123.10la loi123.10. La Commiss
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Art. 123.15Jurisprudence* C’est l
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Art. 123.16Ce critère est moins st
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Art. 124Section IIIRECOURS À L’E
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Art. 1244. Absence d’une autre pr
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Art. 124n’a plus besoin des servi
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Art. 124Bousquet c. Desjardins, D.T
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Art. 1242 - Congédiement déguisé
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Art. 124soient eux aussi. Bien que
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Art. 124C’est à l’employeur qu
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Art. 124Lelièvre c. Unipêche M.D.
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Art. 124B. (S.) c. Magasin M…, [1
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Art. 124Saulnier c. Légion royale
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Art. 126par la suite. Notons que la
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Art. 128Par ailleurs, en vertu du p
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Art. 129Raymond c. Garage Réjean R
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Art. 136Ch a p i t r e VILA FAILLIT
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Art. 141.1interprétationLa tentati
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Art. 148Ch a p i t r e VIIILES DISP
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Art. 158.3l’article 158.1, la Com
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Art. 172Dispositions diverses, tran
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RÈGLEMENT SUR LES NORMES DU TRAVAI
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le règlement 2 o le stagiaire dans
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7. L’article 6 ne s’applique pa
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21. (Abrogé).R.R.Q., 1981, c. N-1.
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interprétationVoir l’article 84.
Page 272 and 273: ORDONNANCE SUR LE COMMERCE DE DÉTA
Page 274: RÈGLEMENT SUR L’EXCLUSION DES É
Page 278: RÈGLEMENT SUR LES TAUX DE COTISATI
Page 281 and 282: 5º le lundi qui précède le 25 ma
Page 284: Partie III La Loi sur la fête nati
Page 288 and 289: Ch a p i t r e F-1.1LOI SUR LA FÊT
Page 290 and 291: la loi6. L’employeur doit accorde
Page 292: la loi17.2. Le ministre du Travail
Page 295 and 296: LÉGENDELFN :Loi sur la fête natio
Page 297 and 298: Bulletin de paieContenu - 46CCadreR
Page 299 and 300: DDécision de poursuivreAvis - 111D
Page 301 and 302: Information sur les normes du trava
Page 303 and 304: Règlement d’une plainteAbsence d
Page 306: tables des abréviations* L’asté
Page 309 and 310: Boulangerie d’Asbestos inc. c. Sy
Page 311 and 312: Commission des normes du travail c.
Page 313 and 314: - D -Daigneault c. Olivetti Canada
Page 315 and 316: Lagueux c. Landry, [1984] C.P. 147
Page 317 and 318: Parry Sound (District), Conseil d
Page 319: Syndicat des salariées et salarié
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