cgil provinciale di pesaro e urbino - Biblioteca Archivio Vittorio ...

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veniva guardato da più parti il suo doppio incarico (non mancando di esaltare in ogni
relazione periodica la propria disinteressata generosità e i risultati raggiunti dal
Segretariato sotto la sua guida). Alla Camera del Lavoro venne consentito di lasciare
alcuni suoi rappresentanti all’interno della Commissione permanente dell’Ufficio del
Lavoro, che era «l’organismo regolatore» dell’Ufficio ed estendeva le sue competenze
anche alle questioni migratorie; ma chiaramente il ruolo del sindacato non fu più
propulsivo né centrale nel nuovo organismo.
Per di più, dopo la ventata rivoluzionaria del biennio rosso la paura delle classi
dirigenti aveva portato a guardare con un certo sospetto anche ai rappresentanti delle
organizzazioni operaie che sedevano all’interno della Commissione permanente. Nel
1921, nel formulare un progetto di ristrutturazione dell’intero apparato organizzativo
dell’Ufficio del lavoro, veniva chiesto da parte degli estensori del progetto di aumentare
il numero dei rappresentanti delle organizzazioni operaie, portandolo da tre a sette,
ma di escludere al tempo stesso «quelle organizzazioni che abbiano carattere
prettamente confessionale» 19 .
Intanto, a partire dal 1919, i flussi di espatrio, lentamente ma con regolarità, si
erano rimessi in moto e negli anni successivi ricominciarono a crescere in volume,
anche se non raggiunsero più le cifre dell’immediato anteguerra. La composizione, la
natura e le destinazioni di questi flussi erano, più o meno, le stesse di dieci anni prima:
per lo più minatori e filandaie diretti in Francia e braccianti diretti in America.
L’Ufficio sembrava molto impegnato negli ambiti che precedentemente spettavano
al Segretariato: assistenza nei contratti degli emigranti, recupero dei beni perduti
all’estero durante il conflitto, tutela e assistenza per le questioni riguardanti il viaggio
(per i lavoratori diretti in America). Nel 1920 la relazione stilata dai funzionari dell’Ufficio
comunicava le attività svolte a favore degli emigranti: per gli espatri
transoceanici si era dovuto intervenire «per sottrarre gli emigranti alle insidie di mediatori
di imbarchi in porti stranieri». In sostanza si erano messi in guardia i lavoratori
che partivano servendosi di compagnie di navigazione non autorizzate che imbarcandosi
in porti esteri avrebbero perso ogni tutela da parte delle autorità italiane. Ben più
complesso era il compito che l’Ufficio era stato chiamato a svolgere nei confronti di
chi era diretto nelle miniere d’oltralpe:
È notorio – si legge nella relazione – che il “Comitè de Forges et Mines” in accordo
col Commissariato Generale dell’Emigrazione aveva stabilito un centro di arruolamento
a Torino dove si facevano affluire gli operai per essere inviati alle diverse
miniere con regolare contratto di lavoro; ed anche il nostro Ufficio, previ accordi,
usò questo tramite pel collocamento di circa un centinaio di operai. Senonché il
sistema di arruolamento collettivo, notevolmente ripugnante, per le esigenze disci-
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19 Asp, Amministrazione Provinciale, b. 1457, tit. VIII, “Ufficio provinciale del lavoro”, f. 1/3, Di un
nuovo ordinamento dell’Ufficio Provinciale del lavoro, 1921.