cgil provinciale di pesaro e urbino - Biblioteca Archivio Vittorio ...

si attivarono i consigli comunali, i parlamentari, il sindacato. Sabato 13 agosto 1955,
si svolse una manifestazione contro i 250 licenziamenti che si concluse con un comizio
a Perticara alla presenza del segretario provinciale della Cgil Giuseppe Angelini 238 .
La bruciante sconfitta di Cabernardi era però ancora troppo fresca nella memoria per
suggerire azioni di protesta frontali. Anche per questo motivo la linea adottata dalla
Cgil fu, in questo caso, molto più incline alla mediazione, accettando soluzioni di
compromesso tese a limitare i danni dei licenziamenti con indennità economiche,
pensionamenti e trasferimenti.
È quanto emerge dall’accordo raggiunto a Pesaro il giorno prima della manifestazione
di Perticara fra la direzione della Montecatini (rappresentata dagli avvocati
Gruccione e Squitieri) e la Commissione interna della miniera (Augusto Giangrandi,
Saturno Bartolini, Adeodato Poggioli, Vitaliano Piancastelli, Pio Guerra, Enzo Antinori,
Sante Mordenti). Il compromesso riduceva a 155 i licenziamenti e prevedeva per operai
dimessi un premio di 250.000 lire. Agli operai con 55-60 anni di età e 20 anni di
servizio sarebbe stato corrisposto anticipatamente il cosiddetto “premio fedeltà”, oltre
a un’indennità aggiuntiva di 100.000 lire. Veniva inoltre sancito l’impegno di selezionare
i licenziamenti sulla base di un accordo interconfederale sottoscritto il 21 aprile
1950, tenendo conto delle condizioni economiche del nucleo familiare, delle esigenze
tecniche e di rendimento, dell’anzianità, dei carichi familiari, della situazione economica.
La Commissione interna avrebbe dovuto visionare la lista prima che venisse
comunicata agli interessati. Per gli inabili dimessi, la ditta si sarebbe attivata nei confronti
dell’Inps per il riconoscimento della pensione di invalidità e vecchiaia. La
Montecatini accettava infine l’impegno di assumere trenta giovani nei nuclei familiari
di personale licenziato da destinare al suo stabilimento di Ferrara.
“A conclusione del presente accordo, la società, per considerare normalizzata la
situazione dell’organico della miniera, allo scopo di evitare ulteriori licenziamenti si
riserva[va] di effettuare una quindicina di trasferimenti” 239 .
In realtà la “normalizzazione” fu di breve durata. Oltre alle discriminazioni denunciate
dalla Cgil nella scelta dei lavoratori da licenziare, seguirono presto nuove
riduzioni di personale, a cui il sindacato, ormai sulla difensiva, rispose cercando il
coinvolgimento di tutte le istituzioni locali. Una nuova ondata di licenziamenti si ebbe
nel 1958, quando la Montecatini annunciò la dimissione di 447 lavoratori. Il 22 giugno
il consiglio delle leghe dei minatori del sindacato Filie-Cgil riunito a Perticara chiese
la revoca della decisione e l’intervento autorità governative 240 . Il giorno successivo, la
commissione esecutiva della Cgil provinciale denunciò la gravità della crisi economica
e rilanciò la richiesta “per l’attuazione da parte del governo di un «programma di
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238 ACgil Roma, b. 3, fasc. 59, 1955.
239 ACgil Roma, b. 23, fasc. 372, 1955.
240 ACgil di Roma, b. 3, fasc. 61, 1958.
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