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die Träger dieser Krankheit, zusammen mit unzähligen Flöhen, Wanzen und anderem
Ungeziefer plagten die Insassen dieser Lager. Als Ergebnis der schmutzigen Zustände in
diesen Lagern hatten fast alle Ostarbeiter Hautkrankheiten. Die mangelnde Ernährung
verursachte Fälle von Hunger-Ödem, Nephritis und Shighekruse.“ (IMT, Bd. III, S. 495)
Mit welchen bestialischen Methoden ausländische Zwangsarbeiter von Rüstungsindustriellen
zu Tode geschunden wurden, kam auch in den von ihnen angewandten Strafsystemen zum
Ausdruck. Das vom Graetz-Konzern während des zweiten Weltkrieges entwickelte und
praktizierte betriebseigene Strafsystem ermöglichte dem Konzern die Ausplünderung der
Zwangsarbeiter und Juden bis zur völligen physischen Erschöpfung. Folgende Strafen
wendete dieser Konzern, dessen „Betriebsführer“ Erich Graetz von Hitler zum
„Wehrwirtschaftsführer“ ernannt worden war und in dessen Aufsichtsrat die Deutsche Bank
vertreten war, an:
„Ordnungsübung nach der Arbeitszeit, Zuteilung zum Straftrupp nach der Arbeitszeit,
Entziehung der Mittagsverpflegung bis zu 3 Tagen, Dunkelhaft bei Wasser und Brot ohne
Schlafgelegenheit, Verbot von ärztlicher Betreuung.“ (Archiv des VEB Werk für Signal- und
Sicherungstechnik, Berlin-Treptow, Bestand: Graetz-Konzern)
Oftmals griffen die Rüstungsindustriellen zur Prügelstrafe, um die ausländischen
Zwangsarbeiter einzuschüchtern. Außerdem waren diese Arbeiter der „… ständigen Aufsicht
der Gestapo und der SS unterworfen, und wenn sie versuchten, ihre Arbeitsstellen zu
verlassen, wurden sie in Erziehungs- oder Konzentrationslager überführt“. (IMT, Bd. l, S.
276)
Der Hescho-Konzern in Hermsdorf/Thür., dessen Belegschaft zu 53 Prozent aus
ausländischen Zwangsarbeitern bestand, übergab ständig deutsche und ausländische Arbeiter
der Gestapo, um die „Betriebsruhe“ zu wahren und jeden Willen zum Widerstand zu brechen.
Die Rüstungsindustriellen fürchteten die Solidarität der deutschen mit den ausländischen
Arbeitern. In Betriebsbekanntmachungen drohten sie deutschen Arbeitern mit Schwerststrafen
und in vielen Fällen sogar mit der Todesstrafe. (Siehe Tafel 7, Archiv des VEB Galvanik
Leipzig, Bestand: Langbein Pfanhauser Werke AG und Archiv des VEB Keramische Werke
Hermsdorf, Bestand: Hescho-Konzern)
Die Großindustriellen schreckten nicht davor zurück, auch Kinder nach Hitlerdeutschland zu
deportieren, um sie der Rüstungsproduktion nutzbar zu machen. Weil das faschistische
Regime für polnische und russische Kinder einen Kinderschutz ausschloß, wurde die
Kinderarbeit zum lukrativsten Geschäft überhaupt. Viele Konzerne forderten Kinder an und
führten sie unter Angabe ihrer Tätigkeitsbereiche in den Personalakten. So befanden sich z. B.
beim Hescho-Konzern, der aufs engste mit der Deutschen Bank liiert war, Kinder im Alter
von acht Jahren. Für sie wurde ein Stundenlohn von 11 Pfennig festgelegt. (Siehe Tafel 8,
Archiv des VEB Keramische Werke Hermsdorf, Bestand: Hescho-Konzern) Der Reingewinn
des Hescho-Konzerns erhöhte sich auf diese Weise von 774 000 RM im Jahre 1938 auf 10,4
Millionen RM im Jahre 1942.
Viele Kinder, die mit ihren Müttern oder auch getrennt von ihren Eltern nach Deutschland
deportiert waren, wurden Opfer der deutschen Konzernherren. Sie starben an den Folgen
unmenschlicher Ausbeutung und Mißhandlung.
„SEGENSREICHE FREUNDSCHAFT“ MIT DER SS