Fundamentos de Salud Pública 1 - Biblioteca Facultad de Ciencias ...

a sustancias tóxicas, calor o radiaciones,
contactos con superficies cortantes o
punzantes, atrapamientos, aprisionamientos
y prendimientos.
Prevención de los accidentes de trabajo. No
se puede considerar el accidente laboral como algo
irremediable, que necesariamente está unido al
trabajo, debemos prevenirlo y controlar los riesgos
del ambiente laboral que pueden producirlo.
Un programa de prevención de accidentes del
trabajo debe considerar los elementos siguientes:
- Localizar los riesgos.
- Prevenir al personal.
- Mejorar las condiciones de seguridad.
- Hacer cumplir las normas de protección para
cada puesto de trabajo.
Para prevenir los accidentes es necesario
encaminar los esfuerzos hacia el cumplimiento
de cuestiones esenciales como:
- Detectar y corregir con sistemticidad los
riesgos de accidentes, como son:
. Falta de orden y limpieza.
. Condiciones de escaleras, pasarelas, etc.
. Manipulación de materiales.
. Protección de maquinarias.
. Uso de herramientas inadecuadas.
- Desarrollar condiciones físicas seguras en el
ambiente laboral; para ello se tiene en cuenta:
. Condiciones del ambiente laboral.
Ventilación correcta.
. Iluminación adecuada.
. Niveles de ruido aceptables.
. Cromatismo adecuado de los locales.
. Control de los riesgos de incendios y
explosiones.
. Usos de medios de protección personal
adecuados.
- Educar y entrenar al trabajador y al colectivo,
tarea fundamental.
- Seleccionar bien el personal según la labor
específica, mediante la realización de los
exámenes médicos preventivos: preempleo y
periódicos.
- Exigir el cumplimiento de los reglamentos y
normas de seguridad.
- Investigar los accidentes para identificar
causas que los provocan y evitar que se repitan.
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Todo médico ubicado en un centro laboral,
debe participar en la investigación de los
accidentes con el propósito fundamental de hallar
sus causas a fin de tomar medidas preventivas
adecuadas, toda investigación debe responder a
las preguntas siguientes:
- ¿Quién resultó lesionado?
- ¿Qué ocurrió y qué factores contribuyeron a
que ocurriera?
- ¿Cuándo sucedió el accidente?
- ¿Dónde sucedió el accidente?
- ¿Por qué sucedió el accidente?
- ¿Cómo puede impedirse que un accidente
similar se repita?
El último cuestionamiento es el propósito
fundamental de toda investigación de accidente.
Es importante recordar que todo accidente es
siempre evitable.
Enfermedades profesionales u ocupacionales
Numerosos autores definen la enfermedad
profesional u ocupacional como la adquirida por
los trabajadores como consecuencia de su propio
trabajo. Esta definición, aunque acertada, puede
prestarse a confusión, sobre todo desde el punto
de vista médico legal.
El Grupo Técnico de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) y la OMS ofrecen
un concepto más apropiado que ofrecemos a
continuación.
Concepto. Son las alteraciones de la salud, bien
definidas desde el punto de vista nosológico,
producidas por acción directa del trabajo a
trabajadores que de modo habitual se exponen a
factores etiológicos siempre presentes en
determinadas actividades profesionales u
ocupaciones en las circunstancias previstas en
las legislaciones respectivas.
Características generales. La diferencia entre
las enfermedades profesionales y los accidentes
de trabajo consiste en su desarrollo, ya que los
accidentes son hechos fortuitos cuya fecha de
origen y circunstancia en que se presentan son
muy concretas; su ocurrencia es súbita, y son de
evolución aguda, como por ejemplo una
intoxicación o un traumatismo.