Fundamentos de Salud Pública 1 - Biblioteca Facultad de Ciencias ...

propios de la unidad hospitalaria para hacer
más eficiente su trabajo y coadyuvar al
desarrollo de otras instituciones.
- Desarrollar actividades de educación para la
salud entre los enfermos, familiares de la
unidad y estudiantes.
- Establecer relaciones de coordinación con
otras unidades dentro y fuera del Sistema
Nacional de Salud, a fin de mejorar la calidad
de los servicios que presta.
- Coordinar con los organismos políticos y de
masas, sociales y científicos para hacer más
efectiva su gestión.
- Realizar el control higienicoepidemiólogico
del medio intrahospitalario, así como alertar
a los niveles correspondientes y colaborar con
ellos sobre situaciones epidemiológicas
detectadas.
Clasificación
Según sus características los hospitales
pueden clasificarse por:
1. Tipos. De conformidad con lo establecido en
la nomenclatura de la red de instituciones del
Sistema Nacional de Salud se clasifican en:
hospitales rurales, locales, municipales,
intermunicipales, provinciales, interprovinciales
y nacionales.
2. Categorías. De conformidad con lo establecido
en la nomenclatura de la red de instituciones
del Sistema Nacional de Salud se clasifican
según su capacidad de camas (Resolución
Ministerial No. l8l, MINSAP).
3. Perfil. Pueden ser:
a) Generales. Los que tienen tres o más de
las cuatro especialidades básicas: medicina,
pediatría, ginecoobstetricia y
cirugía general.
b) Clínicoquirúrgicos. Tienen servicio especializado
de medicina, cirugía y otro
grupo de especialidades, excepto pediatría
y ginecoobstetricia.
c) Pediátricos.
d) Ginecoobstétrico. Especializados en ginecología,
obstetricia y neonatología.
e) Maternoinfantiles. Especializados en
ginecoobstetricia, neonatología y pediatría.
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f) Especializados. Con servicios para una especialidad
o una entidad determinada:
antituberculoso, neurológico, ortopédico,
psiquiátrico, oncológico, u otros).
4. Dependencia. Pueden ser: dependientes del
nivel central del Ministerio de Salud Pública,
de la Dirección Provincial de Salud, de la
Dirección Municipal de Salud y de otros
organismos.
5. Docentes. Aquellos que participan activamente
en la formación, especialización y
perfeccionamiento de profesionales, enfermeras
y otros técnicos medios de la salud y que,
por constar con los recursos humanos,
técnicos y materiales, así como la organización
necesaria, poseen la acreditación correspondiente
por el Ministerio de Salud Pública. Esta
acreditación docente puede ser total o parcial
y podrá ser retirada cuando dejen de existir
las condiciones que la originaron.
Organización interna
Tiene tres niveles jerárquicos:
1. Director.
2. Vicedirectores.
3. Jefes de departamentos y servicios con sus
diferentes secciones.
El director del hospital es la máxima autoridad,
es designado por el ministro en el caso de
las dependencias nacionales y en el resto de los
niveles por el director provincial o municipal de
salud, previa aprobación de las instancias correspondientes.
Los vicedirectores son designados por las
diferentes dependencias administrativas a propuesta
del director del hospital al seguir las normas
establecidas. Uno de ellos puede ser designado
sustituto del director. El jefe de Enfermería tiene
categoría de vicedirector.
Cada vicedirector jerarquiza un número
determinado de unidades organizativas –departamentos,
servicios, etc.–, agrupadas en funciones
y actividades afines, encaminadas hacia
objetivos específicos en relación con la asistencia,
la docencia y la investigación.
De acuerdo con sus funciones, importancia y
categoría, estas unidades organizativas se dividen
en cinco grupos, así tenemos aquellas que: