Desarrollo Organizacional-Rafael Guizar

Ejemplo Aplicación de la intervención: ensayos o encuestas de retroalimentación
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Ejemplo
Aplicación de la intervención: ensayos
o encuestas de retroalimentación
Instrucciones
Seleccione una empresa en la que pueda tener acceso a
la información solicitada. Emita un informe ejecutivo con
las conclusiones obtenidas.
Cuestionario de clima organizacional
Circule en cada caso el número de la respuesta que más
se acerque a su opinión personal.
1: totalmente en desacuerdo
2: más o menos en desacuerdo
3: más o menos de acuerdo
4: totalmente de acuerdo
A) Satisfacción con la empresa y el trabajo que se desempeña
1. La institución es el mejor lugar de trabajo respecto a otras empresas de la competencia.
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2. Me siento orgulloso de trabajar en la institución.
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3. La gente piensa que trabajo en una institución de mucho prestigio.
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4. Mi éxito es el éxito de la institución.
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5. La institución me ofrece muchas posibilidades de cumplir con mis objetivos.
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6. La institución reconoce el trabajo que realizo.
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7. El grado de satisfacción dentro de la institución es muy alto.
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8. En general, estoy satisfecho con mi trabajo.
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B) Comunicación
9. Me han comunicado adecuadamente los planes de la institución (objetivos, prioridades, misión, visión y
valores).
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10. Conozco y entiendo claramente las metas que debe alcanzar mi departamento.
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11. Todos los que aquí trabajamos recibimos información periódicamente sobre lo que pasa en la empresa.
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12. En mi departamento recibimos explicaciones claras sobre los cambios que nos afectan.
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13. El director general se comunica con todos los que trabajamos aquí.
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14. Es posible comunicarse con el gerente de área.
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15. Puedo proponer nuevas ideas.
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16. Cuando tengo una idea nueva sé perfectamente a quién acudir para comentársela.
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(continúa)