Desarrollo Organizacional-Rafael Guizar

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Capítulo 8 Intervenciones en procesos humanos (segunda parte)
(continuación)
17. Cuando existe algo que me molesta puedo expresarlo sin temor.
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18. Cuando tengo una queja sé a quién acudir para tratarla.
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19. Prestaciones.
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20. Objetivos y metas.
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21. Políticas del personal.
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22. Programas de capacitación.
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23. Cambios o nuevos productos/servicios.
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24. Cambios o procedimientos/sistemas.
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25. Reglamentos/normativas necesarios para realizar mi trabajo.
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La información que obtengo de la empresa es a través de:
26. Jefes y gerentes.
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27. Mi supervisor.
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28. Mis compañeros de departamento.
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29. Circulares, memos o boletines informativos.
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30. Rumores o chismes.
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31. Otro.
¿Cuál?
C) Habilidades gerenciales del jefe
32. Mi supervisor se comunica respetuosamente conmigo y mis compañeros.
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33. Mi supervisor me dice claramente lo que hago bien y mal.
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34. Mi supervisor platica conmigo y me dice en qué debo mejorar mi trabajo.
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35. Mi supervisor me dice claramente lo que espera de mí.
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(continúa)