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Desarrollo Organizacional-Rafael Guizar

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Caso de estudio 11.3 Saturnino Valdés, el ejecutivo aislado<br />

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val Banco del Pacífico, S.A. Además, existían ciertas<br />

cuentas deudoras que los clientes, molestos,<br />

aseguraban haber saldado, por lo cual algunos de<br />

ellos cancelaron sus cuentas en el banco por desconfianza<br />

hacia su sistema de control.<br />

Sumamente molesto, el director le exigió a<br />

Saturnino que solucionara esta situación y que en<br />

un término de ocho días informara al consejo sobre<br />

los resultados obtenidos.<br />

Confundido, Saturnino abandonó la reunión<br />

sin saber qué hacer al respecto, ya que no le convenía<br />

arriesgar una reputación brillante por una<br />

“coyuntura”, como él consideraba este trance.<br />

Saturnino acude a usted como consultor de<br />

DO para que le sugiera un plan de acción para solucionar<br />

el problema.<br />

Se pide:<br />

1. Analizar las causas por las cuales Saturnino<br />

se encuentra en esta situación.<br />

2. ¿Piensa usted que el culpable es el equipo de<br />

Saturnino?<br />

3. Proponga una solución para este caso, apoyándose<br />

en lo expuesto en este capítulo acerca<br />

de la intervención de APO.<br />

4. Establezca una red de objetivos para el departamento<br />

de cartera vencida.

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