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Estrategias del Poder

Historia de las familias poderosas del peru

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Introducción 29<br />

Privadas <strong>del</strong> Perú, Confiep. Durand (1991) subraya dos hechos: primero,<br />

la división de intereses al interior, lo que el autor describe como la burguesía<br />

nacional; segundo, el hecho de que los líderes de los grupos económicos<br />

ejercen un rol poco significativo en los gremios empresariales 2 .<br />

E. Silva ofrece una explicación: "Dependiendo de las tensiones internas<br />

entre los capitalistas de diversos sectores, y de las condiciones estructurales<br />

que influyen el relativo poder de las diferentes facciones, estas élites<br />

pueden actuar a través de sus organizaciones empresariales o directamente<br />

como individuos o también a través de sus agentes" (1994: 3). Un minucioso<br />

trabajo sobre el Perú llevó a Durand a concluir que la forma de interacción<br />

entre el Gobierno y los empresarios es más personal que institucional<br />

(Durand 1994a). Puntualizando que los grupos económicos "son<br />

más importantes que los gremios empresariales" porque ellos son "la fracción<br />

dominante dentro de la élite empresarial. Ellos son los inversionistas<br />

claves, convertidos en una fuerza política que mantiene operaciones multinacionales"<br />

(Durand 1994c). En otras palabras, ellos son los que ocupan<br />

"las posiciones más altas <strong>del</strong> poder económico local" (Durand 1994b: 3).<br />

Una revisión de la literatura muestra que los grupos económicos son<br />

una estructura organizacional común en el sector moderno de países en<br />

desarrollo 3 , y particularmente en Corea <strong>del</strong> Sur (Amsden 1989) y Taiwán<br />

(Amsden 1985, 1989 y Fields 1994). Los grupos económicos pueden ser<br />

vistos como extensión más allá <strong>del</strong> conglomerado 4 cuya estructura, objetivos<br />

y estrategias difieren de las grandes compañías holding y firmas multidivisionales5.<br />

El grupo es una firma multiempresarial que obtiene su capital<br />

de fuentes que van más allá <strong>del</strong> núcleo familiar (Leff 1976: 98), transacciones<br />

en diferentes mercados bajo un control común empresarial y financiero<br />

(Leff 1978: 663) y unido por un sentido de lealtad y confianza (Strachan<br />

1976: 3).<br />

2. Vea especialmente la sección "El problema de la falta de representatividad" en<br />

Durand (1987: 31-34).<br />

3. Ver Leff (1986) para una visión general. Para el estudio de caso de un país <strong>del</strong><br />

África, ver Boone (1990). Para una revisión de estudios de casos en Asia, ver Okochi y<br />

Yasuoka (1984). El caso de Japón puede ser explorado a través de: Sato (1983), Patrick<br />

y Rosovsky (1973), Nishikawa (1969), Hirschmeir y Yui (1970).<br />

4. Una aproximación desde el enfoque de la Ciencia Política puede ser encontrada<br />

en Haggard et al. (1994).<br />

5. Diversos trabajos han señalado diferencias en el nivel de la organización interna,<br />

por ejemplo Mostafa (1988).

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