You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4. Strategic thinking. En dyktig elev/student kan skape og bruke et repertoar<br />
av ulike strategier for tenkning og resonnering for å nå kompliserte<br />
læringsmål.<br />
5. Thinking about thinking. Metakognitive strategier for utvelgelse og<br />
overvåking av mentale operasjoner letter kreativ og kritisk tenkning.<br />
6. Context of learning. Læring blir påvirket av miljøfaktorer inkludert<br />
kulturelle, teknologiske og lærerens metode for instruksjon.<br />
* Motivational and effective factors:<br />
7. Motivational and emotional influences on learning. Hva og hvor mye som<br />
læres blir påvirket av studentenes/elevens motivasjon.<br />
Læringsmotivasjonen blir i sin tur påvirket av individets følelsesmessige<br />
tilstand, tro, interesser og mål, og tilvante tankemåte.<br />
8. Intrinsic motivation to learn. Nysgjerrighet, fleksibilitet, grad av<br />
innsiktsfull tenkning, og kreativitet er viktige indikatorer på indre<br />
motivasjon for læring. Indre motivasjon blir videre stimulert av oppgaver<br />
med optimal nyhets- og vanskelighetsgrad, som er relevante i forhold til<br />
elevens personlige interesser og åpner for personlige valg og kontroll.<br />
9. Effects of motivation on effort. Tilegnelse av komplekse kunnskaper og<br />
ferdigheter krever utstrakt læringsinnsats og veiledet praksis. Uten en sterk<br />
læringsmotivasjon, er det umulig å skape denne innsatsviljen uten tvang.<br />
* Developmental and social:<br />
10. Developmental influences on learning. I løpet av livet er det ulike<br />
muligheter for og krav om læring. Læring er mest effektiv når ulike<br />
utviklingsområder innenfor og på tvers av fysiske, intellektuelle,<br />
følelsesmessige og sosiale utviklingsforløp blir tatt med i betraktning.<br />
11. Social influences on learning. Læring blir influert av sosialt samspill,<br />
mellommenneskelige relasjoner, og kommunikasjon med andre.<br />
* Individual differences:<br />
12. Individual differences in learning. Elever/studenter har som et resultat av<br />
tidligere erfaringer og arv, ulik strategi, innstilling og kapasitet for læring.<br />
13. Learning and diversity. Læring er mest effektiv når forskjeller i elevens<br />
språklige, kulturelle og sosiale bakgrunn blir tatt hensyn til.<br />
14. Standards and assessment. Å sette passe høye og utfordrende krav, og<br />
vurdere eleven så vel som læringsprosessen - inkludert diagnostisk<br />
vurdering, prosess- og resultatvurdering - er integrerte deler av en<br />
læringsprosess.<br />
44