1 TÜRKİYE PROFESYONEL LİGLERİNDE GÖREV ... - Spor Bilim

İZMİT BELEDİYESİNDE ÇALIŞAN BİREYLERİN, REKREASYON ETKİNLİKLERİ, BU
ETKİNLİKLERE YÖNELTEN NEDENLER VE KİŞİYE KAZANDIRDIKLARI
Fatih SARIMERT* Zekiye BAŞARAN*
ÖZET
Bu çalışmanın amacı, yerel yönetimlerde çalışan bireylerin rekreasyon etkinlikleri, bu
etkinliklere yönelten nedenler ve kişilere kazandırdıklarını araştırmaktır.
Araştırmanın evrenini İzmit Büyükşehir Belediyesinde çalışan 1300 kişi teşkil
etmiştir. Memur, işçi, geçici işçi olarak çalışan deneklere 28 sorudan oluşan bir anket
uygulanmıştır. 1067 kişi (%82) anketi cevaplandırmıştır.
Araştırmada, veriler,frekans, yüzde olarak tablolaştırılmıştır.
Sonuçta, çalışanların yeterli boş zamana sahip oldukları, boş zamanlarını daha çok
pasif etkinliklerle değerlendirdikleri belirlenmiştir. Boş zaman etkinliklerine yönelme
nedenlerini; ilgi alanlarını oluşturması, arkadaşlarıyla beraber olma istekleri, sağlıklarını
olumlu yönde etkilemesi olduğu, etkinliklerin kişilere kazandırdıkları açısından bakıldığında
ise, rahatlatıp, mutlu etmesi, stres ve monotonluktan kurtarması, sağlık, iç dünyanın dışa
vurulmasını ve zamanı daha verimli kullanmayı öğretmesi-sağlaması, aktifleştirmesi, ruhen ve
bedenen canlılık kazandırması, yeni şeyler öğrenme ve çevre edinmeye ortam hazırlaması
olarak görülmüştür.
Anahtar Kelimeler : Rekreasyon, Belediye
ABSTRACT
RECREATİON ACTİVİTİES OF THE EMPLOYEES WHO ARE WORKING İN
İZMİT CİTY MUNİCİPALİTY, THE REASONS TO TEND TO THESE ACTİVİTİES
AND THE BENEFİTS OF THEM TO THE İNDİVİDUAL.
This study aims to find out how the employees of İzmit Metropolitan City
Municipality in Kocaeli province spend their leisure time, what opportunities the municipality
provides to its personnel, the effect of leisure time activities on the efficiency at work and the
level or personnel’s awareness and consciousness in terms of ways to spend the leisure time.
The universal of the research is made up of the 1300 people working in İzmit
Metropolitan City Municipality. 1067 people (%82) answered the questionnaire.
In the research, datas and frequencies has been tabled as percentage.
As a result, it has been obtained that the employees have enough free time, they have
passive activities in their free-time. Because of the inclining to the free time activities are, to
develop the interest domains, desire to be with friends, to effect their health in a positive way.
We understood that these activities make people feel good, make them happy, save them from
stres and monotony, to manifest their feelings, to learn how to use the time, to activate,
revialise the body and mind, to rearn now things, to get a good social relationships.
Key words : Recreation, Municipality
--------------------------------------------------------------------
* Kocaeli Ün. BESYO