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„Blick zurück und nach vorn“ (2013)

Kongressband Dreiländerkongress 2013 in Bielefeld

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- Verstehbarkeit: Diese Komponente drückt das Ausmaß aus, in welchem<br />

man Stimuli (auch unbekannte) als geordnete, konsistente, strukturierte<br />

<strong>und</strong> klare Informationen verarbeiten kann <strong>und</strong> sie nicht als chaotisch,<br />

willkürlich, zufällig <strong>und</strong> unerklärlich wahrnimmt.<br />

- Handhabbarkeit: Handhabbarkeit beschreibt das Ausmaß, in dem man<br />

wahrnimmt, dass man geeignete Ressourcen zu Verfügung hat, um Anforderungen,<br />

die von Stimuli ausgehen, zu begegnen. Vereinfacht ausgedrückt,<br />

ist damit die Überzeugung eines Menschen gemeint, dass<br />

Schwierigkeiten lösbar sind.<br />

- Bedeutsamkeit/ Sinnhaftigkeit: Das Gefühl der Bedeutsamkeit repräsentiert<br />

das motivationale Element. Das eigene Leben <strong>und</strong> die gestellten<br />

Aufgaben als sinnvoll zu erleben. Aaron Antonovsky erachtet sie als die<br />

wichtigste Komponente.<br />

Um diese drei Eckpfeiler zu unterstützen <strong>und</strong> zu fördern haben wir uns entschlossen,<br />

die Türe zu öffnen <strong>und</strong> nur noch fakultativ zu schließen.<br />

Problemstellung<br />

Die tradierte Art <strong>und</strong> Weise, Abhängigkeitserkrankte Menschen zu entziehen,<br />

gab Jahrzehnte lang allen Seiten Sicherheit.<br />

Es galt nun die Traditionen aufzubrechen <strong>und</strong> gleichzeitig Sicherheit im Handeln<br />

zu vermitteln.<br />

Es arbeiten verschiedene Mitarbeiter schon sehr lange im Suchtbereich, <strong>und</strong><br />

sind durch die „alten“ Strukturen <strong>und</strong> Denkmuster („Die Patienten brauchen<br />

nur feste Regeln, enge Strukturen <strong>und</strong> Konsequenzen“) geprägt.<br />

Dies verlieh lange Jahre Sicherheit im Handeln, welche durch die neuen<br />

Behandlungsansätze zunächst ins Wanken geriet.<br />

Zu dem Zeitpunkt der Öffnung der Stationstür waren nicht alle Mitarbeiter<br />

in den speziellen Themen (Salutogenese, Resilienz…) geschult, so dass ich als<br />

Leitung äußerst sensibel <strong>und</strong> fürsorglich mit meinen Mitarbeitern umgehen<br />

musste.<br />

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