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„Blick zurück und nach vorn“ (2013)

Kongressband Dreiländerkongress 2013 in Bielefeld

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Die drei Gruppenangebote im Gezeitenmodell<br />

Barker & Buchanan-Barker [5] schreiben, dass die Absicht der Gezeiten-<br />

Gruppenarbeit darin besteht, soziale Settings zu gestalten, in denen Menschen<br />

ihre Probleme mit anderen teilen, Bewusstsein für ihren einzigartigen<br />

Wert entwickeln <strong>und</strong> ihre positive Identität als Person <strong>zurück</strong>fordern können.<br />

Die Informationsgruppe<br />

In dieser Gruppe geht es darum Informationen über Angebote <strong>und</strong> andere<br />

Unterstützungsmöglichkeiten die ausserhalb des aktuellen Versorgungssettings<br />

liegen zu vermitteln. Dies könnten z. B. folgende Themen sein: Medikation,<br />

Gesprächstherapien, Sozialleistungen <strong>und</strong> Zuschüsse, Unterstützungen<br />

in der Gemeinde, Polizei <strong>und</strong> Justiz. Die Themen werden von den Nutzenden<br />

von Termin zu Termin festgelegt <strong>und</strong> es wird versucht zu den Themen Personen<br />

einzuladen die direkt im entsprechenden Themenbereich arbeiten<br />

oder ein spezifisches Wissen dazu haben. Dies können auch Nutzende selber<br />

sein.<br />

Die Lösungsgruppe<br />

In der Lösungsgruppe erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit mehr<br />

über sich selbst <strong>und</strong> ihre Probleme zu lernen <strong>und</strong> Zuversicht bezüglich ihrer<br />

Genesung zu entwickeln. Der Fokus richtet sich auf die Erk<strong>und</strong>ung der kleinen<br />

Veränderungen die aktuell stattfinden. Dabei geht es darum diesbezügliche<br />

Gemeinsamkeiten unter den Teilnehmenden zu finden <strong>und</strong> zu hören<br />

was andere zu den thematisierten Problemen zu sagen haben. Die Leitung<br />

dieser Gruppe übernehmen Pflegefachpersonen, die auch sonst in der unmitelbaren<br />

Pflege von Personen beteiligt ist. Sie achtet darauf dass die Beteiligten<br />

immer das Gefühl haben, die Kontrolle über ihr Preisgegebenes bei<br />

sich zu behalten.<br />

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