Stellungnahme zum Ergebnis des Anhörungsverfahrens - BVBB eV

5. Wirtschaft
Die Befürchtungen seitens der Einwender, dass es eine Umnutzung
bestehender Wohn- bzw. Naherholungsflächen zu gewerblich genutzten
Flächen geben wird, konnte durch die Vorhabensträger nicht ausreichend
entkräftet werden. Die Annahme, dass das künftige Verkehrsaufkommen ohne
wesentliche Beeinträchtigungen der Um weltbelange abgewickelt werden kann,
widerlegt die Umnutzungsbefürchtung nicht. Allerdings kann die Umnutzung von
Gebieten nur in Planungsverfahren auf Ebene der Bauleitplanung festgelegt
werden.
6. Sonstige Beeinträchtigungen im Beruf
Vereinzelt wird von Einwendern und Betroffenen allgemein eine nicht näher
bezeichnete Existenzgefährdung sowie eine Einschränkung im Beruf beklagt.
Insbesondere befürchtet ein Toningenieur eine Einschränkung seiner
beruflichen Tätigkeit durch Hörschädigung beziehungsweise ein gehbehinderter
Einwender negative Auswirkungen auf seine berufliche Tätigkeit, da auf ihn im
Falle einer Planrealisierung neben therapeutischen Terminen auch
Terminabsprachen wegen Baumaßnahmen zukämen.
Außerdem wurde die Befürchtung geäußert, dass die Arbeitsplätze der
jeweiligen Einwender aus verschiedenen Gründen verloren gehen könnten, zum
Beispiel dadurch, dass Arbeitgeber ihre Betriebsstätten aufgrund der mit dem
Flughafenausbau verbundenen Lärm- und Schadstoffbelastung an einen
anderen Ort verlegen könnten und die Arbeitnehmer dieser Betriebsverlagerung
beispielsweise aufgrund der Unverkäuflichkeit ihrer Wohngrundstücke nicht
folgen könnten. Als weiterer Grund für eine Gefährdung des Arbeitsplatzes wird
unter anderem ausgeführt, dass die Kinderbetreuung durch eine bereits kranke
Person, die keinem weiteren Lärm ausgesetzt werden könne, wegfalle.
Die TdV haben dazu wie folgt Stellung genommen:
Einer Gesundheitsschädigung durch Lärmeinwirkungen sei durch
entsprechende Lärmschutzmaßnahmen zu begegnen.
Hinsichtlich eines möglichen Standortwechsels von Betriebsstätten wiesen die
TdV darauf hin, dass das Recht auf einen bestimmten Arbeitsplatz
grundrechtlich nicht geschützt sei.
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