Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

gen, dass von den Gründerinnen eher selten neue Produkte oder Dienstleistungen entwickelt werden. In
gewisser Weise ist dieses Gründungsmotiv daher auch im Zusammenhang mit einer (selbst attestierten)
Innovationsfähigkeit zu sehen, wobei ein solchermaßen entwickelter unternehmerischer Esprit möglicherweise
auch ein Defizit an formalen Humankapital kompensiert. Auffällig ist jedenfalls, dass es vor allem die formal
weniger stark gebildeten Frauen aus der Türkei und Italien sind, für die eine solche „Innovation“ den Anlass zur
Gründung gab (Abb. 10.2.8). Jede dritte Frau (33% bzw. 31%) zählt hierzu, während von den polnisch- oder
russischstämmigen Frauen vergleichsweise wenige (hier nur 18% bzw. 25%) aufgrund solcher Fähigkeiten gegründet
haben. Die deutschen Frauen sehen hierin allerdings noch viel weniger ein Gründungsmotiv (14%).
Eine herausragend hohe Relevanz messen diesem Motiv jedoch die italienischen Männer bei: Fast die Hälfte
(45%) von ihnen hatte unter anderem deswegen gegründet, weil sie der Meinung waren, hierdurch ein neues
Produkt bzw. eine neue Dienstleistung offerieren zu können.
Abb. 10.2.8 Gründungsmotive “Chancenerkennung“ und ihre Komponenten
100
80
60
40
20
0
33
türkisch
30
31
italienisch
23
polnisch
Anteil der Antworten "trifft zu" oder "trifft voll und ganz zu"
30
25
18
20 19 19
14 14
russisch
deutsch
türkisch
45
italienisch
35
26
polnisch
Frauen Männer
28
20
russisch
Anbieten von neuem Produkt / Dienstleistung Marktlücke gefunden
Quelle: Primärerhebung „Selbständige Migrantinnen Nordrhein-Westfalen“; ifm Universität Mannheim
Zwischen einem Fünftel und nicht ganz einem Drittel der Migrantinnen haben gegründet, weil sie „eine Marktlücke
gefunden haben“. Die Bedeutung und Verteilung dieses Gründungsmotivs entlang der Herkunftsgruppen ähnelt
sehr der zuvor betrachteten Struktur (Abb. 10.2.8). D.h., es sind innerhalb der einzelnen Gruppen jeweils
ungefähr genauso viel Frauen und Männer die sich selbständig gemacht haben, weil sie eine Marktlücke entdeckten.
Aus diesem Grund erübrigt sich hier eine weitere Kommentierung der Befunde.
Kulturelle Faktoren als Motiv
Natürlich stellt sich beim Versuch, die Gründungsmotive von Migrantinnen und Migranten zu identifizieren,
an vorderer Stelle die Frage, inwieweit der Schritt in die Selbständigkeit durch kulturelle Werthaltungen
oder die Primärsozialisation im Heimatland beflügelt wurde. Denn schließlich wird bei der Erklärung von
Migrantenselbständigkeit – zumindest in der öffentlichen Debatte und einem Teil der Forschung – den kulturellen
Faktoren eine förderliche Wirkung zugeschrieben (siehe Kapitel 3). Diese Einschätzung rührt teils auch
daher, dass die Selbständigenquote in den Herkunftsländern der Migrant(inn)en zumeist wesentlich höher
als die in Deutschland (insgesamt) 139 ist. Daher wird den Deutschen auch häufig eine mangelnde Kultur der
Selbständigkeit unterstellt. 140 Demgegenüber wird von einem Teil der Migranten (vor allem von den Türken)
139 Allerdings nicht im Vergleich mit der Selbständigenquote der entsprechenden Herkunftsgruppen in Deutschland.
140 Hier wird jedoch übersehen, dass die Selbständigenquoten international auf ganz anderen Wirtschaftsstrukturen beruhen und
insbesondere in den ökonomisch schwachen Ländern naturgemäß hoch sind. Vgl. Luber/ Leicht 2000.
23
10
deutsch
8
125