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Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

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192<br />

Abb. 14.6.5: Wunsch nach Verstehen des kulturellen Hintergrunds durch den Berater<br />

(Anteil der „Ja“- Antworten)<br />

80<br />

60<br />

40<br />

20<br />

0<br />

türkisch<br />

65<br />

italienisch<br />

35<br />

polnisch<br />

24<br />

russisch<br />

30<br />

türkisch<br />

68<br />

italienisch<br />

41<br />

polnisch<br />

Frauen Männer<br />

30<br />

russisch<br />

Quelle: Primärerhebung „<strong>Selbständig</strong>e Migrantinnen Nordrhein-Westfalen“; ifm Universität Mannheim<br />

Ein ähnliches Bild zeigt sich auch bei der Frage, ob das Verstehen des kulturellen Hintergrunds durch den<br />

Berater von Bedeutung ist (Abb. 14.6.5). Während dieser Frage etwa zwei von drei türkischstämmigen Gründer/<br />

innen zustimmen, sind dies unter den anderen Gründerinnen deutlich weniger. Unterschiede finden sich aber<br />

auch zwischen den Geschlechtern: Unter männlichen Gründern ist der Wunsch nach Verstehen des kulturellen<br />

Hintergrunds signifikant stärker ausgeprägt als unter den Frauen (t=1,989; p=0,047).<br />

b) Frauenspezifische Beratung<br />

Deutliche Unterschiede zwischen Migrantinnen und Gründer/innen ohne Zuwanderungsgeschichte treten<br />

auch hinsichtlich der Frage nach dem Bedarf an frauenspezifischer Beratung zutage (Abb. 14.6.6). Während<br />

von den Frauen deutscher Herkunft nur etwa 17% hierauf besonderen Wert legen, sind dies unter Migrantinnen<br />

erheblich mehr (t=4,856; p=0,000). So finden sich Zustimmungsanteile von etwa 30% der italienischen, polnischen<br />

oder russischen Unternehmerinnen, während unter türkischstämmigen Frauen sogar mehr als die<br />

Hälfte (55%) frauenspezifische Beratung als wünschenswert erachtet.<br />

Dieser hohe Bedarf an gruppenspezifisch bzw. vornehmlich auf Frauen ausgerichteter Information kontrastiert<br />

teilweise die Antworten, welche die beratungsabstinenten Frauen bei der Frage nach den Ursachen<br />

ihres Verhaltens bzw. nach den Hürden gaben (Kapitel 14.5). D.h., der Mangel an frauenspezifischen<br />

Beratungsangeboten verhindert zwar nicht unbedingt die Inanspruchnahme von Gründungsberatung generell,<br />

aber ein teilweise beachtlich hoher Anteil der bereits anderweitig beratenen Frauen wünscht sich eine<br />

Zuspitzung des Beratungsangebots. Die Tatsache, dass dies wiederum vor allem bei den Frauen türkischer<br />

Herkunft zu beobachten ist, komplettiert das zuvor gewonnene Bild.<br />

40

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