Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

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Bislang war jedoch kaum etwas über die unternehmerischen Potenziale, Ressourcen und Motive und noch
weniger über die spezifischen Hemmnisse sowie Probleme von Gründerinnen und Unternehmerinnen mit
Migrationshintergrund bekannt. Die Untersuchung soll Licht in dieses Dunkel bringen. Von besonderem
Interesse war daher,
wie die Chancen für Migrantinnen in Nordrhein-Westfalen stehen, ein eigenes Unternehmen zu gründen
und sich auf dem Markt zu behaupten, d.h., auch, welche quantitative und qualitative Bedeutung die Gründungsaktivitäten
von Migrantinnen haben,
welche Faktoren den Schritt in die berufliche Selbständigkeit befördern,
welche Hürden und Hemmnisse dieser Entscheidung aus subjektiver Sicht der Gründerinnen und zudem
mit Blick auf strukturelle Gegebenheiten entgegenstehen,
in welchem Umfang die Gründerinnen vor diesem Hintergrund Beratung in Anspruch nehmen und woran
es liegt, wenn sie sich gegenüber Unterstützung eher resistent verhalten sowie
welche Implikationen die Gründung und Führung eines Unternehmens für die soziale und ökonomische
Platzierung von Migrantinnen birgt – und welche Bedeutung berufliche Selbständigkeit somit in integrationspolitischer
Sicht hat.
Diese Befunde bilden die Grundlage zur Ableitung von Handlungsempfehlungen. Letztlich soll das Gründungspotenzial
von Zuwanderinnen und ihre Erfolgschancen durch geeignete Maßnahmen gestärkt und ihre
betrieblichen Leistungspotenziale nachhaltig gesichert werden.
Verwendete Daten und Methoden
Für die empirischen Analysen wurden verschiedene Daten zusammengeführt und genutzt:
Mikrozensusdaten (Aggregat- sowie Mikrodaten aus dem Scientific Use File)
Daten der Gewerbeanzeigenstatistik
Daten einer eigenen Erhebung unter insgesamt über 1.100 selbständigen Frauen und Männern
türkischer, italienischer, polnischer, russischer und deutscher Herkunft.
Es wurden sowohl deskriptive als auch multivariate Analysen durchgeführt.
B. Ausgewählte zentrale Ergebnisse im Überblick
Bislang führen selbständige Frauen mit Zuwanderungsgeschichte in der öffentlichen Wahrnehmung eher ein
Schattendasein. Zu unrecht! Denn immer mehr Gründerinnen in Nordrhein-Westfalen sind ausländischer
Herkunft, wodurch sich auch ihre wirtschaftliche und soziale Bedeutung erhöht. Unternehmerinnen mit
Migrationshintergrund erfüllen nicht zuletzt am Arbeitsmarkt eine wichtige Funktion und verbessern durch
ihr Engagement das Maß struktureller Integration. Dennoch zeichnet sich ab, dass die Gründungsneigungen
und -potenziale von Migrantinnen noch zu wenig genutzt werden. Ihre unternehmerische Präsenz könnte
verbessert werden, wenn es gelingt, die selbständigkeitsfördernden Ressourcen (darunter v.a. Bildung und
Erfahrungswissen) zu stärken, die Hürden auf dem Weg in die berufliche Selbständigkeit zu verringern sowie
ihren Erfolg zu sichern.
Die Studie beleuchtet exemplarisch und vergleichend die Situation von Frauen und Männern türkischer,
italienischer, polnischer und russischer sowie deutscher Herkunft. Folgende Ergebnisse sind hervorzu-
heben: