Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

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Beratungsbedarfe nach einzelnen Themenfeldern
Bis hierher wurde stark darauf abgehoben, durch welche Art von Beratungsstellen und durch welche Personen
Beratung am besten zu vermitteln ist. Eine ganz andere Frage ist jedoch, welche Themenfelder mit der angebotenen
Beratung abgedeckt werden sollen.
Daher wurde ermittelt, in Bezug auf welche Themen sich die Gründerinnen unterschiedlicher Herkunft einen
höheren Beratungsbedarf gewünscht hätten. Vor dem Hintergrund der starken Heterogenität der Gruppen,
vor allem was die Zugehörigkeit zu einzelnen Wirtschaftsbereichen und das Bildungsniveau betrifft, ist anzunehmen,
dass auch der Bedarf an Beratung und Weiterbildung zwischen den Gruppen erheblich variiert. Um
passgenaue Beratungsangebote bereitstellen zu können, bedarf es deshalb detaillierter Analysen, welche
Angebote den jeweiligen Anforderungen der Gründer/innen Rechnung tragen können. Aufgrund zeitlicher
Restriktionen in den telefonischen Interviews konnten allerdings nur wenige ausgewählte Themenfelder angesprochen
werden. Diese sind:
Finanzierung
Vermarktung und Verkauf (Marketing)
Buchführung und Verwaltung (betriebswirtschaftliche Kenntnisse)
Rechtliche Fragen (Rechtsformwahl, Arbeitsrecht, Handelsrecht usw.)
Umgang mit Ämtern, Behörden (Anträge, Verordnungen)
Anfertigung eines Businessplans
Branchenspezifische Kenntnisse
Umgang mit EDV / Computerprogrammen
Verhandlungstechniken, Gesprächsführung, Rhetorik
Zur besseren Darstellung wurden die Themenbereiche nach der Wichtigkeit ihrer Nennungen absteigend für
die verschiedenen Herkunftsgruppen sortiert dargestellt (vgl. Tabelle 14.6.8 im Anhang).
Bemisst man die Bedeutung der Problembereiche anhand der Anteile der Nennungen, so zeigt sich der
größte Unterstützungsbedarf bei Frauen türkischer Herkunft. Insbesondere im Bereich „Finanzierung“ hätten
sich etwa 44% der Türkinnen mehr professionelle Beratung gewünscht, etwas weniger betrifft dies den
Bereich rechtlicher Fragestellungen (40%) und betriebswirtschaftlicher Kenntnisse (38%). Aber auch in den
Themenbereichen „Bürokratie“ (37%), Branchenkenntnisse (30%) sowie Marketing (29%) fühlten sich viele
Frauen türkischer Herkunft nicht ausreichend beraten. Selbst in den weniger häufig genannten Themen
Businessplan (26%), EDV (22%) und Verhandlungstechniken /Rhetorik (21%) ist es immer noch mehr als jede
vierte Frau türkischer Herkunft, welche hier Defizite äußert.
So unterschiedlich Migrantinnen in Bezug auf ihre Biographien, ihr Bildungsniveau oder ihre Gründungsbranche
sind, so heterogen zeigt sich auch der von ihnen geäußerte Beratungsbedarf. Zumindest dominiert bei Frauen
italienischer und polnischer Herkunft der Wunsch nach Verbesserung ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse,
während bei einem Großteil der Gründerinnen russischer Abstammung (34%) rechtliche Fragestellungen stärker
von Belang sind. Letzteres mag u.a. damit zusammenhängen, dass Frauen russischer Herkunft, sofern nicht
eingebürgert, als Drittstaatsangehörige mehr Probleme im Zugang zur Selbständigkeit zu bewältigen haben.
Ferner ist zu vermuten, dass bei letzteren auch Unsicherheiten über die Anerkennung oder Nichtanerkennung
von Bildungszertifikaten eine Rolle spielen.
14.7 Determinanten des Beratungsbedarfs: eine Gesamtsicht
Die große Zahl einzelner Befunde erschwert die Beurteilung der Frage, welche Faktoren das Beratungsverhalten
der Gründer/innen unterschiedlicher Herkunft und unterschiedlichen Geschlechts am stärksten beeinflussen.
Hierzu muss die Komplexität reduziert und es müssen zentrale Einflussgrößen identifiziert werden. (Nicht zuletzt
auch zum besseren Verständnis.)
In Kapitel 14.5 wurde die Beratungsabstinenz bereits anhand der von den Befragten selbst genannten Gründe
beleuchtet. An dieser Stelle werden nun die Charakteristika der Gruppe der Beratungsabstinenten und der beratenen
Gründer/innen gegenübergestellt und eine multivariate Analyse zur Bestimmung der Determinanten