Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

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Leider bot unsere zuletzt vorgenommene Befragung in Nordrhein-Westfalen keine Möglichkeit, neben der
Ausbildungsbeteiligung zusätzlich die Ausbildungsberechtigung der Betriebe zu ermitteln, 282 wenngleich hier
von einer hohen Fehlerquote auszugehen wäre, da Migranten oftmals die Frage ihrer Ausbildungseignung
gar nicht einschätzen können. 283 Die Unternehmen wurden daher lediglich gefragt, ob sie Auszubildende haben
(die in die Berufsschule gehen) und wenn ja, wie viele. Die Ausbildungsbeteiligung wird in vorliegender
Untersuchung als sog. „Brutto-Ausbildungsbetriebsquote“ dargestellt, d.h., auf alle Beschäftigungsbetriebe
(einschließlich der Nicht-Ausbildungsberechtigten) projiziert.
Vorweg ist grundsätzlich anzumerken, dass die Ausbildungsbetriebsquote logischerweise stark positiv mit
der Betriebsgröße (Beschäftigungszahl) korreliert 284 und die Ausbildungsbeteiligung von Migrantenbetrieben
schon deswegen vergleichsweise niedrig ausfällt, da sie durchschnittlich weniger Beschäftigte als die „deutschen“
Betriebe haben. Wie stark der Einfluss des Faktors „Betriebsgröße“ im Detail ist, wird nachfolgend geklärt.
Im Vergleich mit den von Einheimischen geführten Unternehmen sollte er allerdings auch nicht überbewertet
werden, weil die allermeisten Unternehmen (unabhängig von der Herkunft ihrer Inhaber) ohnehin zu
den Kleinstbetrieben zählen. Dies wurde bereits anhand der durchschnittlichen Beschäftigtenzahl ersichtlich
(Kapitel 16.2; Tab. 16.2.3) und kann auch anhand der Verteilung auf Betriebsgrößenklassen nachvollzogen werden:
Zwei Drittel aller Arbeitgeberbetriebe haben weniger als 5 Beschäftigte und vier Fünftel weniger als 10
Beschäftigte (Abb. 16.5.1).
Abb. 16.5.1: Ausbildungsbeteiligung nach Betriebsgrößen (ohne Differenzierung nach ethnien)
80
70
60
50
40
30
20
10
0
1 Besch.
2-4 Besch.
5-9 B.
Ausbildungsbetriebsquoten (ABQ) NRW
in Bezug auf alle Betriebe
10-19 B.
20-49 B.
50-249 B.
KMU insges.
Durchschnitt ABQ
BA-Statistik
ABQ Anteil Größenklasse an allen Betrieben
Insgesamt
IAB-Panel
Quellen: Beschäftigtenstatistik der BA 2007/2008 (eigene Berechnungen ifm Universität Mannheim)
und IAB-Betriebspanel (MAGS Nordrhein-Westfalen 2007)
Werden daneben die Ausbildungsbetriebsquoten (ABQ) in diesen Größenklassen betrachtet, wird schnell klar,
dass die Ausbildungsbeteiligung der kleineren Betriebe auch den Durchschnittswert insgesamt bestimmt.
Nach der Beschäftigtenstatistik der BA lag die Ausbildungsbetriebsquote zum Jahreswechsel 2007/2008 bei
27% und nach den Angaben des IAB-Betriebspanels 2007 liegt diese bei knapp über 30%. 285
282 Dies hätte ein komplexes Ermittlungsverfahren mit entsprechender Befragungszeit nach sich gezogen. Zur Ausbildungseignung der
Betriebe bzw. Inhaber verschiedener ethnischer Herkunft in der Region Mannheim vgl. auch Leicht et al. 2009.
283 Dies ist auch bei „deutschen“ Betrieben bereits ein Problem. Daher liegt bspw. auch der Anteil der ausbildungsberechtigten Betriebe
nach dem G.I.B. Trendreport für NRW (Mertens/ Beer 2007) höher als im IAB-Betriebspanel. Vgl. G.I.B.-Report, Fußnote auf S. 36.
284 Siehe Abb. 16.5.1 sowie G.I.B. Trendreport NRW 2007; Berufsbildungsbericht 2009 oder Leicht et al. 2009.
285 Die Bemessungsgrundlagen zur Errechnung der Ausbildungsbetriebsquoten unterscheiden sich hier leicht.