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Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

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Tabelle 13.1.7: Lebensformen der <strong>Selbständig</strong>en nach partner und Kind(er) im Haushalt<br />

Herkunft<br />

Alleinstehend<br />

ohne Partner, keine Kinder<br />

mit Partner,<br />

keine Kinder<br />

mit Partner,<br />

mit Kind(er)<br />

Alleinerzieh.<br />

ohne Partner, mit Kind(er) Gesamt<br />

in Prozent<br />

Frauen<br />

türkisch 22 10 53 15 100<br />

italienisch 15 21 56 7 100<br />

polnisch 9 22 60 10 100<br />

russisch 6 21 66 8 100<br />

deutsch<br />

männer<br />

22 33 38 6 100<br />

türkisch 9 7 77 7 100<br />

italienisch 17 23 57 3 100<br />

polnisch 10 32 58 1 100<br />

russisch 7 27 64 2 100<br />

deutsch 18 29 51 2 100<br />

Quelle: Primärerhebung „<strong>Selbständig</strong>e Migrantinnen Nordrhein-Westfalen“; ifm Universität Mannheim<br />

13.2 Familie: Stütze oder Hemmnis?<br />

Der – auch im Vergleich mit den einheimischen Frauen – hohe Anteil an selbständigen Migrantinnen, die eigene<br />

und oft noch sehr junge Kinder haben, führt zu der Frage, wie sich die damit einhergehenden familiären<br />

Verpflichtungen mit der beruflichen bzw. unternehmerischen Tätigkeit vereinbaren lassen. Eine Lösung des<br />

Dilemmas könnte darin bestehen, dass die mit der <strong>Selbständig</strong>keit erworbene Autonomie zur Anpassung der<br />

Arbeits- an die Kinderbetreuungszeit genutzt wird. Zu beachten ist allerdings, dass nicht jede unternehmerische<br />

Tätigkeit einen Flexibilitätsspielraum in zeitlicher und örtlicher Sicht eröffnet, da viele <strong>Selbständig</strong>e auch<br />

an Termine, Öffnungszeiten oder restriktive Auftragsziele gebunden sind. Deshalb wurden die Unternehmer/<br />

innen danach gefragt, in welchem Maß sie ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können.<br />

Diesbezüglich werden deutliche Unterschiede ersichtlich (Abb. 13.2.1): während etwa drei von fünf der polnisch-,<br />

russisch- oder deutschstämmigen Frauen ihre Arbeitszeitgestaltung als sehr flexibel einschätzen, ist<br />

dies bei den italienisch- oder türkischstämmigen Frauen nur bei jeder zweiten der Fall. Dies ist ein Muster welches<br />

gleichzeitig auch bei den Männern erkennbar wird.<br />

Abb. 13.2.1: Als <strong>Selbständig</strong>e/r kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten<br />

(Anteil der Zustimmung „trifft zu“ oder „trifft voll und ganz zu“)<br />

100<br />

80<br />

60<br />

40<br />

20<br />

0<br />

türkisch<br />

48<br />

italienisch<br />

43<br />

polnisch<br />

62<br />

russisch<br />

58<br />

deutsch<br />

63<br />

türkisch<br />

33<br />

italienisch<br />

42<br />

polnisch<br />

Frauen Männer<br />

67<br />

russisch<br />

64 63<br />

Quelle: Primärerhebung „<strong>Selbständig</strong>e Migrantinnen Nordrhein-Westfalen“; ifm Universität Mannheim<br />

deutsch<br />

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