Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

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angenommen, dass ihnen das „Geschäftemachen“ sozusagen „im Blut liegen“ 141 würde. Solche Ansichten sind
teils mit dem Verdacht der Fremdethnisierung bzw. einer Zuschreibung „von außen“ konfrontiert. 142
Wie sehen sich die Migranten diesbezüglich selbst? D.h., welche Bedeutung messen sie ihrer kulturellen
Diversität und letztlich dem Einfluss ihrer ethnischen Herkunft auf die Selbständigkeitsneigung bei? Zur
Einschätzung der Relevanz solcher Faktoren, haben wir gefragt, inwieweit für die Gründungsentscheidung
die aus der ethnischen Herkunft ableitbaren kulturellen Werte eine Rolle spielten (zum Wortlaut siehe Tabelle
10.2.4; verkürzt in Abb. 10.2.9).
Natürlich kann anhand dieser Bewertung durch die Befragten selbst nur annähernd eingeschätzt werden, welche
Bedeutung kulturelle Faktoren „eigentlich“ haben, da diese Werthaltungen kaum ins Bewusstsein treten
bzw. im Zuge der primären Sozialisation internalisiert wurden. Da hier aber die Gründungsmotive und damit die
subjektiv empfundenen Anreize für Selbständigkeit im Vordergrund stehen, erscheint dieses Vorgehen durchaus
berechtigt, zumal hierdurch zudem Gruppenvergleiche gezogen werden können.
Zunächst im Gesamtblick betrachtet fällt auf, dass kulturelle Faktoren vor allem von den Frauen und Männern
aus der Türkei und Italien ins Spiel gebracht werden, wenngleich sich die Bedeutung dieser Faktoren als
Gründungsmotiv – verglichen mit manch anderen Pull-Faktoren – in Grenzen hält (Abb. 10.2.9). Immerhin jedoch
ist die Hälfte (49%) aller türkischstämmigen Frauen der Meinung, dass sie „durch ihre ethnische Herkunft
unternehmerische Fähigkeiten besitzen, die andere nicht haben“. Und bei den Italienerinnen ist eine solche
Haltung bei weit über einem Drittel (38%) ersichtlich und für die Gründungsentscheidung relevant. Für die
Frauen osteuropäischer Herkunft hat dieser Faktor bzw. dieses Gründungsmotiv weit weniger Bedeutung, was
nicht verwundert, da Selbständigkeit in diesen Ländern keine mit den Mittelmeerländern vergleichbare kulturelle
Tradition besitzt. 143
Deutlicher wird dies noch anhand der Frage, ob sie sich deshalb selbständig gemacht haben, weil Selbständigkeit
unter den Menschen ihrer Herkunft einen hohen Wert besitzt. Dem stimmte nur etwa jede zehnte Frau aus
Polen, Russland oder auch Deutschland zu. 144 Demgegenüber hält dies in etwa jede dritte türkische Frau (32%)
oder jede fünfte italienische (21%) für zutreffend.
Mit dem dritten Indikator, d.h., der Frage an die Probanden, ob sie nach Deutschland gekommen sind, um zu
gründen, wird nur mittelbar die Bedeutung kultureller Einflüsse bemessen. Die Antworten geben aber einen
Hinweis, inwieweit die Gründungsneigung soz. langfristig „verankert“ war und daher überhaupt als ein über die
Grenzen hinweg transferierter Wert in Frage kommt. Es war bereits an der „Dauer des Gründungswunsches“
abzulesen (siehe oben sowie Abb. 10.2.3 im Anhang), dass nur sehr wenige Gründerinnen schon in ihrer Heimat
an eine unternehmerische Karriere dachten. Wenn überhaupt, dann sind es die Frauen aus Italien, die solche
Pläne mit nach Deutschland brachten.
141 Zitat aus einer Homepage der IHK Mittlerer Niederrhein. Ähnlich Wiebe 1984.
142 Timm 2000.
143 Zumindest mit Blick auf die jüngere Vergangenheit bzw. die planwirtschaftlichen Systeme in der Nachkriegszeit.
144 Diese Frage wurde auch den Deutschen gestellt, die anderen Fragen jedoch nicht.