Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

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Migrantinnen in Deutschland mit drei mal geringerer Wahrscheinlichkeit als ihre männlichen Pendants selbständig
machen. Leicht und Leiß (2006) stellen diesbezüglich etwas geringere Diskrepanzen fest. Eine auf
Mikrozensusdaten beruhende bundesweite Untersuchung des ifm Mannheim zeigt auf, dass die geringe Zahl
selbständiger Migrantinnen zu einem wesentlichen Teil auch das Ergebnis der geringen Erwerbsbeteiligung
einzelner Herkunftsgruppen (v.a. von Türkinnen) ist. 97
Grundsätzlich lassen sich die bislang für Deutschland vorliegenden Studien zum Gründungspotenzial von
Frauen mit Migrationshintergrund auch danach unterscheiden, ob sich hierbei der Fokus auf Frauen in verschiedenen
Erwerbspositionen oder aber nur auf die bereits selbständigen richtet. Die meisten der Untersuchungen
beruhen auf einem Design, welches sich ausschließlich aus Daten über Frauen speist, die ihr Unternehmen
zum Befragungszeitpunkt bereits gegründet haben. Somit liegen kaum Informationen über diejenigen vor,
die dies vergeblich versuchten. 98 Welche Implikationen dies birgt, lässt sich indirekt aus den Ergebnissen des
DtA-Gründungsmonitors 99 entnehmen (die aber leider keine Differenzierung nach Geschlecht und einzelnen
Nationalitäten erlauben). Demnach lag der Anteil unter denjenigen, die eine geplante Gründung nicht realisieren
konnten, bei den Migranten mit 29% fast doppelt so hoch wie bei den Deutschen, wobei zusätzlich 42% der
Migranten (aber nur 31% der Deutschen) ihr Vorhaben „verschoben“ haben.
Selbständigkeit als Weg zu Unabhängigkeit und sozialem Aufstieg?
Gibt es auf Grundlage bisheriger Untersuchungen bereits Anzeichen, dass der Weg in die Selbständigkeit ein
Zeichen für Autonomiebestrebungen und für strukturelle Integration ist? Dies wirft zunächst auch die Frage
nach den Gründungsmotiven auf. Unter den wenigen durchgeführten Studien ist die Motivlage einer der am
häufigsten untersuchten Faktoren. Die bisherigen Befunde waren sich darin einig, dass der Wunsch nach
Eigenständigkeit und Selbstverantwortung ein zentraler Antrieb für Migrantinnen ist, wobei darauf hinzuweisen
wäre, 100 dass dieses Motiv genauso auch bei Frauen deutscher Herkunft an oberster Stelle steht. 101 Ferner
stellen Hayen und Unterberg (2008) in ihrer Befragung in Hannover fest, dass das Unabhängigkeitsstreben
noch stärker bei männlichen Migranten beobachtbar ist. Dies entspricht in der Tendenz auch den Befunden
aus der bundesweiten Befragung des ifm, wobei sich mit Blick auf Türk(inn)en keine Geschlechterunterschiede
in diesem Punkt zeigen. 102
Strukturelle Integration wird vor allem durch die Position am Arbeitsmarkt beeinflusst. Die Befreiung aus
der Arbeitslosigkeit ist nach den Ergebnissen der Hannoveraner Studie eine zentrales Gründungsmotiv, dem
sich fast ein Drittel zuordnet, wobei kaum ein Geschlechterunterschied besteht. 103 Unsere eigene bundesweit
durchgeführte ifm-Erhebung geht von einem etwas geringeren Anteil aus, was möglicherweise aber auch auf
unterschiedliche Beobachtungsphasen zurückzuführen ist. Ein Großteil der Migranten insgesamt gründet
auch nicht allein aus einer Position der Erwerbslosigkeit, da viele – insbesondere Frauen – noch gar nicht formal
ins Erwerbsleben eingetaucht sind. Die Erwerbsbeteiligung von Migrantinnen ist je nach Herkunftsgruppe
schwankend, aber auch in Nordrhein-Westfalen besonders niedrig. 104
Zur Frage, inwieweit der Weg in die Selbständigkeit zur sozialen und wirtschaftlichen Besserstellung führt, liegen
bzgl. Frauen nur wenige Einschätzungen vor, zumal kaum für Deutschland. Anhand des Sozioökonomischen
Panels kommt Constant (2004) zu der Einschätzung, dass die Hypothese, Selbständigkeit würde die sozioökonomische
Position verbessern, nicht generell bestätigt werden könne, aber sie wäre eine Möglichkeit, um der
Arbeitslosigkeit zu entrinnen und Beruf und Familie zu vereinbaren. Dieses Urteil widerspricht den zuvor erwähnten
Ergebnissen von Özcan und Seifert. 105 Möglicherweise bestehen ohnehin starke Unterschiede hinsichtlich
der Ausgangsposition und folglich auch der Aufstiegschancen einzelner Ethnien mit zudem unterschiedlichen
Ressourcen. Bei all dem dürften Geschlechterdiskrepanzen zusätzlich Wirkung zeigen. Anhand einer explorativen
Studie zur Situation von türkischen Migrantinnen bzw. Gründerinnen im Raum Berlin zieht Hillmann (1998)
97 Leicht et al. 2005.
98 Dies war einer der Gründe, weshalb wir die eigene Primärerhebung durch Mikrozensusanalysen ergänzten. Siehe Kapitel 3.
99 DtA 2003.
100 Dies ist das Ergebnis einer Befragung von türkischen Gründerinnen im Berliner Nahrungsmittelgewerbe (Hillmann/ Rudolph 1997)
sowie auch mit Blick auf die von türkisch-, italienisch- und griechischstämmigen in einer bundesweiten und branchenübergreifenden
Sicht (Leicht et al. 2004).
101 Leicht et al. 2005.
102 Leicht et al. 2005.
103 Hayen/ Unterberg 2008.
104 Siehe Kapitel 4.
105 Die Analyse von Özcan/ Seifert (2000 und 2003) ist ohne Geschlechterdifferenzierung und daher in Kap. 2.2 erwähnt.