Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...
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IV. Qualitative Befunde:<br />
Befragung selbständiger Migrantinnen in Nordrhein-Westfalen<br />
<strong>Institut</strong> <strong>für</strong> <strong>Mittelstandsforschung</strong> (ifm) Universität Mannheim<br />
7. Kurzprofil selbständiger migrantinnen in Nordrhein-Westfalen :<br />
Ausgewählte Charakteristika der Gründerinnen-Stichprobe 73<br />
7.1 Migrationsstatus der Gründerinnen und Unternehmerinnen 73<br />
7.2 Branchenorientierung 79<br />
Pfade der Integration: Zwischen Prekarität und sozialem Aufstieg<br />
8. Individuelle ressourcen, Kulturation und soziale platzierung 84<br />
8.1 Zentrale Basis der Integration: Bildung und Wissen 84<br />
8.2 Erfahrungswissen (Arbeits-, Branchen- und <strong>Selbständig</strong>keitserfahrung) 90<br />
8.3 Aufenthaltsdauer und <strong>Institut</strong>ionenwissen 96<br />
8.4 Sprachkenntnisse 99<br />
9. Jenseits von Nische und enklave? Identifikation, soziale Interaktion und Orientierung<br />
in der mehrheitsgesellschaft? 101<br />
9.1 Bleibeabsicht in Deutschland 102<br />
9.2 Soziale Kontakte zu Deutschen 105<br />
9.3 Eigen- und interethnische Kunden- und Geschäftsbeziehungen 107<br />
10. Gründungsmotive: Zur rolle von push- und pull-Faktoren 114<br />
10.1 Situation vor der Gründung 115<br />
10.2 Gründungsmotive 117<br />
10.3 Motivlage und Unternehmerinnentypen (Faktorenanalyse) 134<br />
11. Arbeitspensum, einkommen und Zufriedenheit 136<br />
11.1 Arbeitsvolumen 137<br />
1.2 Persönliches Einkommen 139<br />
11.3 Zufriedenheit und „Zugehörigkeitsgefühl“ 142<br />
Der schwierige Weg zum eigenen Unternehmen<br />
12. Gründungshemmnisse aus Sicht der Gründer/innen 147<br />
12.1 Gründungsfinanzierung und ihre Probleme 147<br />
12.2 Rechtliche und institutionelle Hürden 152<br />
12.3 Kognitive und physische Hürden 155<br />
12.4 Herkunftsbedingte Benachteiligung 158<br />
12.5 Zusammenfassende Betrachtung (Faktorenanalyse) 159<br />
13. Vereinbarkeit von Familie und beruflicher <strong>Selbständig</strong>keit 160<br />
13.1 Haushaltsstruktur und Familienarbeit 161<br />
13.2 Familie: Stütze oder Hemmnis? 165<br />
14. Gründungsvorbereitung und unterstützungsbedarf 168<br />
14.1 Businessplan: Bereitschaft zur systematischen Gründungsplanung 169<br />
14.2 Grundsätzliche Einstellung zur Wissensaneignung 171<br />
14.3 Formen und Inanspruchnahme von Gründungsberatung 173<br />
14.4 Beurteilung der Gründungsberatung aus Sicht der Gründer/innen 179<br />
14.5 Ursachen der Beratungsabstinenz 181<br />
14.6 Wunsch nach professioneller und spezifischer Beratung 188<br />
14.7 Determinanten des Beratungsbedarfs: Eine Gesamtsicht 194
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