Selbständig integriert? - Institut für Mittelstandsforschung ...

Dynamische entwicklung von Gründerinnen mit Zuwanderungsgeschichte
Mittlerweile hat jede vierte Gründerin in Nordrhein-Westfalen ausländische Wurzeln. Die Gründungsquote
(Verhältnis von Gründungs- zur Erwerbspersonenzahl) unter allen Migrantinnen ist dreimal so hoch wie
bei den deutschen Frauen, wobei mit Blick auf einzelne Herkunftsgruppen auch starke Unterschiede in der
Gründungsneigung bestehen.
Selbständigenbestand steigt, wird aber durch gescheiterte existenzen gebremst
Die „Gründungsprojekte“ schlagen sich nicht in adäquater Weise im Unternehmensbestand nieder, da ein
großer Teil der Frauen mit ihrem Vorhaben scheitert. Aber dennoch hat sich der Bestand an selbständigen
ausländischen Frauen in Nordrhein-Westfalen in den letzten 10 Jahren um fast die Hälfte erhöht und damit
prozentual doppelt so stark wie bei den Männern. Verglichen mit der bundesweiten Entwicklung besteht nach
oben jedoch noch etwas „Luft“.
40.000 unternehmerinnen in Nordrhein-Westfalen haben eine Zuwanderungsgeschichte
Insgesamt arbeiten in Nordrhein-Westfalen rund 40.000 selbständige Frauen mit Zuwanderungsgeschichte.
Das entspricht 6% aller erwerbstätigen Migrantinnen (Selbständigenquote). 18.000 von ihnen haben
mittlerweile einen deutschen Pass. Die stärkste Gruppe bilden seit kurzer Zeit (2008) die polnisch-
stämmigen Frauen (rund 8.000) – noch vor den türkischstämmigen (ca. 6.000). Danach folgen in der
Gruppenstärke die Frauen aus der russischen Förderation und Italien.
Geschlechterdiskrepanz bleibt und ist bei migrantinnen nur teilweise stärker
Seit jeher gründen und führen Frauen seltener ein Unternehmen als Männer. Die Ungleichheit der Ge-
schlechter ist unter Migrant(inn)en nicht grundsätzlich anders. Da sich die Ethnien aber hinsichtlich ihrer
Ressourcen und Chancen unterscheiden, variieren auch die Frauenan-teile unter den Selbständigen der
jeweiligen Gruppe. Während bei den Gründern und Gründerinnen aus den ehemaligen Anwerbeländern
die Frauen stark in der Minderheit sind, liegen die Frauenanteile unter den Selbständigen aus Osteuropa
deutlich höher. Unter den türkischstämmigen Selbständigen ist nur jede fünfte Person eine Frau, doch
unter den Russischstämmigen ist es jede zweite. Die Frauenanteile unter den deutschen Selbständigen
liegen „dazwischen“.
Die Selbständigen der zweiten Generation lassen noch auf sich warten
Zumindest unter den Angehörigen der ehemaligen „Gastarbeiter“ wächst der Anteil der in Deutschland
Aufgewachsenen. Doch die häufig geäußerte Erwartung, aus der zweiten Generation würde sich eine neue
Avantgarde von Selbständigen entwickeln, erfüllen sich derzeit noch nicht: In allen Gruppen und bei beiden
Geschlechtern wird der Selbständigenbestand durch selbst Zugewanderte dominiert. Unter ihren Nachfahren
ist – wie multivariate Analysen zeigen – auch die Gründungsneigung keinesfalls größer als in der ersten
Generation.
Haushalts- und personenbezogene Dienstleistungen überwiegen
Weit stärker als Männer bieten selbständige Migrantinnen haushalts- und personenbezogene Dienste an.
Je nach ethnischer Zugehörigkeit arbeiten sie allerdings in ganz unterschiedlichen Branchen: Während sich
italienische Frauen übermäßig auf das Gastgewerbe konzentrieren, sind türkischstämmige Frauen sehr viel
breiter aufgestellt. Gemeinsam ist ihnen jedoch, dass traditionelle bzw. distributive Serviceleistungen überwiegen.
Im Vergleich hierzu sind die Frauen aus Polen, ähnlich wie die aus Russland, häufiger in wissens-
intensiven und v.a. kurativen und kulturellen Diensten engagiert. Aber auch hier kommen noch in beachtlichem
Umfang einfachere Tätigkeiten, z.B. in der Körperpflege, hinzu.
247