Geschichte und Geschichtsschreibung der deutschen ...

178 Besprechungen
durch Reparationen, fehlender Auslandshilfe, mangelhafter weltwirtschaftlicher
Verflechtung und erheblichen Verlustes an Arbeitskräften
wesentlich ungünstiger waren als in der BRD. Ein Vergleich der
Produktionsergebnisse führt zu dem Gesamturteil, daß „auch im
Vergleich zur westdeutschen Entwicklung der wirtschaftliche Wiederaufbau
und das weitere Wachstum in der DDR bemerkenswert
ist" (69). Wenn Leptin jedoch feststellt, daß das Wachstum in der
DDR im Vergleich zu dem in der BRD „ausgesprochen ungleichgewichtig"
war, dann nimmt er — wie will er sonst den Begriff
„Gleichgewicht" fassen? — die tatsächliche Entwicklung der strukturellen
Proportionen in der BRD zum Maßstab, mit dem Abweichungen
in der DDR als „Ungleichgewicht" identifiziert werden,
womit angesichts der Bildungs-, Gesundheits- und Verkehrsmisere
in der BRD die Dinge geradezu auf den Kopf gestellt werden. Der
sich anschließende Lebensstandard-Vergleich ist, worauf Leptin
selbst hinweist, außerordentlich problematisch. Wenn man überhaupt
einen Schluß aus dem vorgelegten Zahlenmaterial, das sich einseitig
am Geldbeutelprinzip des Titelbildes orientiert, ziehen will, dann
den, daß unter Berücksichtigung der schlechteren Ausgangsbedingungen
von einer geringeren Effizienz der sozialistischen Planwirtschaft
der DDR im Vergleich zum staatsmonopolistischen Kapitalismus
der BRD nicht mehr gesprochen werden darf. Für die Behauptung,
daß die Realeinkommenslücke ständig wächst, bleibt Leptin
sogar den Zahlenbeweis schuldig.
Leptin hat das Buch nicht für Experten, sondern für den politisch
interessierten Westdeutschen geschrieben, der sich, aufgestört durch
die neue Ostpolitik, rasch einmal über die Lage in der DDR informieren
möchte. Es soll und wird ihn mit seiner Regierung versöhnen
und ihn weiter davon abhalten, den Sozialismus ernsthaft als eine
Alternative zu begreifen. Die Argumentation wird manchen dazu
bringen, einer Politik zuzustimmen, die lediglich darauf verzichten
will, die sozialistischen Staaten mit den Mitteln des Kalten Krieges
zu bekämpfen.
Josef Deckers (Berlin)
Höhn, Reinhard, unter Mitarbeit von Gisela Böhme: Führungsbrevier
der Wirtschaft. Verlag für Wissenschaft, Wirtschaft
und Technik, Bad Harzburg 1969. 6. neub. Aufl. (373 S., Ln.,
24,90 DM).
Dargestelt werden in diesem Führungsbrevier die Grundsätze
einer „Führung im Mitarbeiterverhältnis". Sie wird als der neue
Führungsstil der Wirtschaft bezeichnet. Beherrschendes Prinzip dieser
Führungsform ist die Delegation von Verantwortung. Daneben
werden die wichtigsten Führungsmittel wie Mitarbeiterbesprechung,
Dienstbesprechung, Kritik und Anerkennung, Information, Kontrolle,
Stäbe und Stellvertretung sowie der Einzelauftrag behandelt. In der
6. Auflage finden sich neue Kapitel mit den Themen „die Zielsetzung
als Führungsaufgabe" und „die elektronische Datenverarbeitung".