AC 09 2008 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie ...

2012 HOF VAN CASSATIE 22.9.08 - Nr. 492
van werkbereidheid. (Art. 3, 4° en 5° Wet 26 mei 2002 betreffende het recht op
maatschappelijke integratie)
2º De enkele omstandigheid dat een persoon van meer dan 25 jaar, die blijk heeft gegeven
in de mogelijkheid te verkeren om, op duurzame wijze en in het kader van een passende
functie, toereikende bestaansmiddelen te verwerven en derhalve blijk heeft gegeven van
maatschappelijke integratie, opnieuw studies wenst aan te vatten, verder te zetten of te
hervatten, kan niet worden aangezien als een billijkheidsreden van aard de betrokkene
van werkbereidheid te ontslaan, ook al zouden deze studies van aard zijn zijn
beroepsmogelijkheden te vergroten of hem toe te laten een hoger loon te verdienen. (Art.
3, 4° en 5° Wet 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie)
(A. T. O.C.M.W. HOLSBEEK)
ARREST
(A.R. S.07.0095.N)
I. RECHTSPLEGING VOOR HET HOF
Het cassatieberoep is gericht tegen een arrest, op 14 juni 2007 gewezen door
het Arbeidshof te Brussel.
Raadsheer Alain Smetryns heeft verslag uitgebracht.
Advocaat-generaal Ria Mortier heeft geconcludeerd.
II. CASSATIEMIDDELEN
De eiser voert in zijn verzoekschrift twee middelen aan.
1. Eerste middel
Geschonden wettelijke bepalingen
- artikel 1, eerste lid, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra
voor maatschappelijk welzijn;
- de artikelen 2, 3, inzonderheid 5°, 4, §1, 12, en 13, §1, van de wet van 26 mei 2002
betreffende het recht op maatschappelijke integratie.
Aangevochten beslissing
In de bestreden beslissing verklaart het arbeidshof, recht sprekend over de vordering
van tot het verkrijgen met ingang van 16 september 2004 van onder meer het leefloon, het
hoger beroep van de eiser ongegrond en bevestigt (dit) het vonnis van de arbeidsrechtbank
van 6 april 2005. Het arbeidshof beslist dat de eiser voor de periode van 16 september
2004 tot en met 30 juni 2006 geen aanspraak kan maken op leefloon. Die beslissing is gesteund
op de volgende motieven:
"Conform artikel 3 van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke
integratie moet de persoon die recht vraagt tegelijkertijd aan een aantal voorwaarden
gesteld bij deze wet voldoen.
(...)
Artikel 3, 5°, voorziet dat de aanvrager werkbereid moet zijn, tenzij dit om gezondheids-
of billijkheidsredenen niet mogelijk is.
Uit de voormelde functiebeschrijving van Service Engineer blijkt niet dat deze functie
ongepast was voor (de eiser).
Het feit dat men zich op zijn werk verveelt en gefrustreerd is, is irrelevant.
De bewering van (de eiser) dat hij door zijn stotteren en dyslexie geen verdere doorgroeimogelijkheden
bij de nv Simac had, wordt door geen document van de werkgever