Jahresgutachten 1991/92 - Sachverständigenrat zur Begutachtung ...

Deutscher Bundestag - 12. Wahlperiode Drucksache 12/1618
no c h Tabel1e 32
Monat
noch 1990
Dezember
1991
Januar
Groß- und Außenhandel
in Sachsen-Anhalt,
Thüringen und Sachsen
Chemische Industrie
Begünstigte: 320000
Baugewerbe
Ostdeutschland ohne
Berlin (Ost)
Begünstigte: soo 000
Baugewerbe
Berlin (Ost)
Chemische Industrie
Begünstigte: 300000
Druckindustrie
Privates Bankgewerbe
Begünstigte: 40000
Verkürzungen der Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden ab dem 1. 12. 1990 (1. 1.
1991 in Sachsen und Thüringen). Stufenvereinbarungen zur Anhebung der
Lohn- und Gehaltstarife bei Übernahme der Lohn- und Gehaltsstruktur. In
Sachsen-Anhalt erfolgte die Anlehnung an den Tarifbezirk Niedersachsen,
und zwar auf
55 vH des Niveaus ab dem 1. 11. 1990
60 vH des Niveaus ab dem 1. 1. 1991
65 vH des Niveaus ab dem 1. 4. 1991.
In Thüringen erfolgte die Anlehnung an den Tarifbezirk Hessen, und zwar
auf
55 vH des Niveaus ab dem 1. 12. 1990
60 vH des Niveaus ab dem 1. 4. 1991.
In Sachsen erfolgte die Anlehnung an den Tarifbezirk Bayern, und zwar auf
60 vH des Niveaus ab dem 1. 1. 1991
65 vH des Niveaus ab dem 1. 5. 1991.
Einmalzahlungen zusätzlich zum Lohn und Gehalt von 65 DM im Januar und
jeweils 70 DM in den Monaten Februar und März.
Ab 1. 1. 1991 Verlängerung des Jahresurlaubs von 21 Tagen auf 26 bis 29 Arbeitstage,
ab 1992 auf 28 bis 30 Arbeitstage und ab 1993 einheitlich 30 Arbeitstage.
Ab 1. 4. 1991 Verkürzung der Wochenarbeitszeit von 43lJ4 auf 40 Stunden.
Ab dem 1. 1. 1991 Aufstockung auf 90 vH des Nettoentgelts zum Kurzarbeitergeid
für die Dauer von 6 Monaten, jedoch für höchstens die Hälfte der tariflichen
Arbeitszeit.
Ab dem 1. 1. 1991 Anhebung der Lohn- und Gehaltstarife auf 60 vH der alten
Bundesländer, ab dem 1. 4. 1991 auf 65 vH der Westtarife.
Ab dem 1. 9. 1991 besteht ein Anspruch auf die tarifliche Entlohnung entsprechend
des westdeutschen Tarifniveaus bei Tätigkeiten auf dem Gebiet der
alten Bundesländer.
Auch in der Bauindustrie erfolgt die Verkürzung der Wochenarbeitszeit von
43% duf 42 Stunden.
Stufenvereinbarung zur Anhebung der Lohn- und Gehaltstarife, und zwar in
Relation zum Tarifniveau in Westdeutschland
auf 60 vH ab dem 1. 1. 1991
auf 75 vH ab dem 1. 4. 1991
auf 90 vH ab dem 1. 10. 1991
duf 100 vH ab dem 1. 4. 1992.
Erhöhung der Entgelte um etwa 200 DM pro Monat wegen der Übernahme
der Entgeltstrukturen aus den alten Bundesländern zum 1. 4. 1991.
Anhebung der Löhne und Gehälter auf 60 vH der entsprechenden Entlohnung
in Westdeutschland zum 1. 2. 1991, weitere Anhebung auf 65 vH ab dem
1. 10. 1991.
Übernahme des westdeutschen Mantel-Tarifvertrages für Arbeiter mIt einigen
Sonderregelungen, unter anderem Festsetzung der Arbeitszeit auf
40 Stunden pro Woche, Arbeitszeitverkürzung auf 38 Stunden pro Woche ab
dem 1. 1. 1993.
Es wurde eine Öffnungsklausel vereinbart, derzufolge Betriebe ihrer wirtschaftlichen
Leistungskraft entsprechend befristet von den Tarifverträgen
abweichen können.
Übernahme bzw. Angleichung an die westdeutschen Mantel-Tarifverträge,
unter anderem Festlegung der Arbeitszeiten auf 42 Wochenstunden ab dem
1. 7. 1991 mit Arbeitszeitverkürzung auf 40 Wochenstunden ab dem 1. 4. 1992.
Der Jahresurlaub wurde auf 28 Arbeitstage festgelegt, mit einer Besitzstandswahrung
bis zu 30 Tagen. Ab dem 1. 1. 1992 beträgt der Jahresurlaub für alle
Beschäftigten 30 Arbeitstage.
Die Gehälter wurden in der Zeit vom 1. 1. 1991 bis zum 30. 6. 1991 um 250 DM
monatlich angehoben. Ab dem 1. 7. 1991 betragen sie, nach Übernahme der
westdeutschen Eingruppierungsbestimmungen S5 vH der westdeutschen Tarifsätze
bei den Anfangsgehältern und 65 vH der westdeutschen Tarifsätze
bei den Endgehältern.
Die Ausbildungsvergütungen wurden ab dem 1. 1. 1991 auf 500 DM/SSO DMI
600 DM im 1.12.13. Ausbildungsjahr fixiert.
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