Sommersemester 2010 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ...

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 151
sblätter vorzustellen, diese in der Gruppe zu diskutieren sowie konkrete Fragen an
den Dozenten zu richten.
Bemerkungen: Es handelt sich um ein ergänzendes Tutorium. Die Veranstaltung steht
im Zusammenhang mit der Veranstaltung Operations Research.
Personalwirtschaft (70222)
Mi. 18:1519:45 in VII-002
Bruns
Inhalt: Die Grundlagen der Personalwirtschaftslehre umfassen folgende Themenschwerpunkte:
Strategisches HRM Personalplanung Personalbeschaung Personalabbau Personalentwicklung
Motivation Führung.
Literatur: Ridder, H.-G. (2009) Personalwirtschaftslehre, 3. Auflage Stuttgart u.a.
Ridder, H.-G. et al. (2001) Strategisches Personalmanagement, Landsberg, Lech.
Vertiefende Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Grundlagen der Unternehmungsführung 1 (UfO 1) (70251 / 71251 /
171200)
Mo. 12:3014:00 in VII-002
Steinle
Inhalt: Entwicklung einer Basisvorstellung zu ganzheitlichem Management Grundprinzipien
und Unternehmungspolitik Strategisches Management.
Literatur: Steinle, C. (2005) Ganzheitliches Management - Eine mehrdimensionale
Sichtweise integrierter Unternehmungsführung, Wiesbaden. Ein vorlesungsbegleitendes
Skript wird ab Semesteranfang im Internet erhältlich sein.
Bemerkungen: Hinweis für den Diplomstudiengang: Studierende, die in der Vergangenheit
die Veranstaltung Grundlagen der Unternehmungsführung 1 (UfO 1)
(71200) für das Wahlpichtfach besucht haben, können die Veranstaltung nicht wählen.