Sommersemester 2010 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ...
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192 Diplom - Hauptstudium<br />
Bemerkungen: Die Seminarleistung setzt sich folgendermaÿen zusammen: Hausarbeit,<br />
Referat und schriftliche Klausur. Die Veranstaltung wird als internes Blockseminar<br />
durchgeführt. Anmeldung bis zum 01.02.<strong>2010</strong>. Weitere Informationen zur<br />
Veranstaltung erhalten Sie gemäÿ Aushang.<br />
Personalwirtschaftslehre II: Motivation und Führung (72651 / 71051 /<br />
171051 / 172651)<br />
Do. 08:1509:45 in II-013<br />
Ridder<br />
Inhalt: Von Führungskräften wird erwartet, dass sie ihre Mitarbeiter motivieren und<br />
führen. Im ersten Teil der Vorlesung werden Grundlagen und Einussgröÿen der<br />
Motivation behandelt, insbesondere Quellen der Motivation, situative Einussgröÿen,<br />
von der Motivation zur Handlung.<br />
Im zweiten Teil der Vorlesung werden (darauf aufbauend) Führungsmodelle vorgestellt,<br />
insbesondere Charismatische Führung, Situative Führung, Superleadership,<br />
Führen durch Organisieren.<br />
Literatur: Ridder, H.-G. (2009) Personalwirtschaftslehre, 3. Auflage Stuttgart usw.<br />
Darüber hinaus benden sich einschlägige Monographien und Aufsätze in einem Semesterapparat<br />
der Bibliothek.<br />
Strukturen und Gestaltungsprinzipien von Non Prot Organisationen<br />
(72654 / 75254 / 172654)<br />
Blockveranstaltung<br />
Schmid<br />
Inhalt: Ziel der Veranstaltung ist, einen Überblick über Qualität und Quantität, inneren<br />
Aufbau, Auÿenwirkung, Nachfrage und Angebot der Organisation des Non Prot<br />
Bereichs im Sinne einer Institutionenlehre zu geben. Vorgestellt werden der historische<br />
Hintergrund und die Entwicklung des Non Prot Bereichs sowie Gestaltungs-,<br />
Struktur- und Steuerungsprinzipien von Non Prot Einrichtungen. Auf Dienste des<br />
Gesundheits- und Sozialwesens wird besonders Bezug genommen.<br />
Literatur: Arnold, U. und B. Maelicke (Hg.) (2003) Lehrbuch der Sozialwirtschaft,<br />
2. Auflage Baden-Baden. (3. Au. für 2008 angekündigt). Badelt, Ch., Meyer, M.<br />
und R. Simsa (Hg.) (2007) Handbuch der Nonprot Organisation: Strukturen und<br />
Management, 4. Auflage Stuttgart.<br />
Bemerkungen: Die Veranstaltung wird in zwei Blockveranstaltungen durchgeführt:<br />
23.04.<strong>2010</strong> 14:15-18:00 Uhr und 24.04.<strong>2010</strong> 09:00-13:00 Uhr sowie 04.06.<strong>2010</strong> 14:15-<br />
18:00 Uhr und 05.06.<strong>2010</strong> 09:00-13:00 Uhr.<br />
Weitere Informationen gemäÿ Aushang und Ablaufplan. Bitte tragen Sie sich über<br />
Stud.IP in die Lehrveranstaltung ein.<br />
Hinweis für Bachelor-Studierende: Im <strong>Sommersemester</strong> 2009 war diese Veranstaltung<br />
das obligatorische Modul des Vertiefungsfachs Non Prot und Public Management.<br />
Studierende, die im <strong>Sommersemester</strong> 2009 bereits Kreditpunkte in dieser Veranstaltung<br />
erworben haben, können die Veranstaltung als fakultatives Modul nicht erneut<br />
belegen.