Ramon Florenzano y Beatriz Zegers – Psicologia Medica
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Funciones psíquicas<br />
estructuras cognitivas, en oposición a las secuencias estímulos respuestas, pueden aprenderse<br />
gracias a un proceso de organizacióny reorganización cognitiva del campo perceptual.<br />
Ello que significa que los sujetos pueden agregar u organizar de determinada forma<br />
los estímulos para poder darles un sentido de unidad y totalidad, atribuyéndole un rol<br />
activo al sujeto en el proceso de aprendizajey no un rol pasivo en el cual está sometido<br />
a las influencias de los estímulos del ambiente.<br />
Este enfoque sobre el aprendizaje se centra en la adquisición del conocimiento y<br />
en el conocimiento de las estructuras más que en la conducta en sí misma. Ésta es una<br />
diferencia importante entre el enfoque conductual y el que se denomina cognitivoconductual,<br />
porque si es el conocimiento lo que uno aprende, entonces, la conducta debe<br />
ser resultado del aprendizaje y no es la conducta en sí misma la aprendida.<br />
Algunos de los principales autores que han desarrollado esta orientación son:<br />
a) Jean Piaget (1956), quien plantea que el conocimiento no solamente se adquiere a<br />
través de la incorporación del entorno social de manera pasiva, sino que el sujeto es capaz<br />
de construir su propio conocimiento. Piaget no sólo planteó una concepción de cómo se<br />
produce el aprendizaje en las personas, sino que también generó una teoría del desarrollo<br />
del pensamiento y una visión de la inteligencia. b) Jerome Bruner (1966)y el aprendizqe<br />
por descubrimiento. Éste plantea que el sujeto posee la capacidad p ara organizar los datos<br />
que ya ha obtenido de una nueva forma, de una manera novedosa, así se puedenrealizar<br />
nuevos descubrimientos a partir de lo que ya se conocía. Este planteamiento también<br />
pone énfasis en que el aprendizaje es un proceso activo por parte del sujeto, el aprendizaje<br />
por descubrimiento. c) Robert Gagné (1985), quien establece una serie de procesos y<br />
fases que deben estar presentes para que se prodtzca un aprendizaje. Entre los procesos<br />
que considera necesarios está la atención al estímulo, la motivación, la percepción, la<br />
memoria de corto y largo plazo,la codificación semántica de la información, la recuperación<br />
de la información y la ejecución. Lo importante para él es que las personas pueden<br />
intervenir en cada uno de estos procesos para potenciar el proceso de aprendizaje de<br />
manera de hacerlo más efectivo.<br />
MEMORIA<br />
lsabel Diez<br />
Catalina Parragué<br />
Es una característica esencial del hombre, que lo que ha percibido, motivado y sentido<br />
en el presente, no desaparece sin dejar huellas, sino que permanece en un estrato<br />
profundo, conservándose allí como un poder activo, desde donde se infiltra e influye en<br />
cada momento vivido como presente.<br />
Gracias a la función de la memoria el hombre logra una mejor adaptación ya que<br />
de no ser así, siempre se estaría enfrentando a situaciones nuevas, a través de ensayo y<br />
effor o de la elaboración de soluciones. Eso implicaría un gran desgaste y poca economía<br />
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