Primeras CS-3 - Recursos de Desarrollo Humano Local

OPORTUNIDADES Y PROPUESTAS EN LA AGENDA DE GÉNERO Y EFICACIA: AVANZANDO HACIA 2015en el que se cuenta no sólo con los acuerdos de Accra y Doha, sino con las reflexionesy propuestas derivadas de la crisis económica mundial, que otorga unanueva concepción de las relaciones internacionales, en la que se aboga por fortalecerel trabajo multilateral por el conjunto de los países.Es importante recuperar del pasado lo aprendido y no partir de una nuevaagenda. La Declaración de París no puede cegar todo lo anterior: es el momento derecuperar los enfoques GED y de derechos humanos contra la pobreza, de reconocerla genealogía del feminismo como origen de la política GED, transcendiendo comola lucha por la igualdad siempre ha venido de la mano de mujeres y organizacionesfeministas, tanto en occidente como en los países en desarrollo. Pero por otra partehabrá que adaptarse a los nuevos principios operativos de París, conocer y saber utilizarlos nuevos instrumentos y las nuevas modalidades de ayuda, así como utilizarnuevos recursos y formas de financiación, como los fondos globales multilaterales.Algunas cuestiones a considerar…Cabe preguntarse por tanto, para los actores de desarrollo y las organizacionesde mujeres:¿Cómo aprovechar este contexto y cómo utilizar lo viejo y lo nuevo (los tradicionalesy los nuevos instrumentos y modalidades), para obtener mejores resultadospara la igualdad real?;¿Cómo además trascender a nuevos contenidos actuales en el contexto internacional,mediante el apoyo a nuevas líneas de investigación y acción para GED?De este modo pueden ser los temas de construcción de paz, la acción humanitaria,la relación entre género, migraciones y desarrollo, o las contradiccionesy similitudes entre género y respeto a la diversidad cultural, entre otros;¿Qué pasos podrían darse de manera conjunta entre los actores multilaterales,bilaterales y las organizaciones de los países socios (tanto gubernamentales como desociedad civil) para acercarse a los resultados esperados en 2015 en materia deigualdad? En este caso se hacen recomendaciones para una propuesta de acción,desde el planteamiento de: ¿Qué acciones tendrían que hacerse para quehubiera una mayor coordinación y armonización de actores, a nivel internacional?;¿Y en la Cooperación Española (CE)?, por ejemplo ¿Cómo trabajar el enfoquede Género en Desarrollo y Eficacia de la Ayuda (GEDEA) con las ComunidadesAutónomas, con las ONGD y las Universidades que trabajan temas dedesarrollo y género?; ¿Qué papel pueden jugar estos actores en la agenda de la eficacia?;¿Cómo puede la Cooperación Española aportar en el contexto internacionalen cuanto a algunos temas como la transversalidad, o la relación entre diversidadcultural y género, considerando que éstos son ventajas comparativa en su gestión?Este artículo pretende hacer visibles algunas vías para dar respuesta a algunade estas preguntas, a la vez que es el primero de un libro pensado para profundizaren nuevas líneas de trabajo planteadas en la Estrategia de Género de la CooperaciónEspañola, buscando nuevos conocimientos y formas de hacer en temas35