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Primeras CS-3 - Recursos de Desarrollo Humano Local

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CLARA MURGUIALDAY MARTÍNEZturas <strong>de</strong>dicadas a los estudios <strong>de</strong> mujeres han tenido un crecimiento importante<strong>de</strong>s<strong>de</strong> comienzos <strong>de</strong> la década pasada 16 ; actualmente, el sitio web <strong>de</strong> AUDEM(Asociación Universitaria <strong>de</strong> Estudios <strong>de</strong> Mujeres) contiene un directorio <strong>de</strong> 66centros, institutos o grupos pertenecientes a universida<strong>de</strong>s públicas y privadas <strong>de</strong>todas las Comunida<strong>de</strong>s Autónomas, excepto el País Vasco, Cantabria y Extremadura.Estas instancias universitarias organizan activida<strong>de</strong>s formativas y <strong>de</strong> sensibilización,y promueven la investigación sobre temas <strong>de</strong> mujeres, género o feminismo,siendo la mayoría <strong>de</strong> tipo generalista aunque algunas centran su trabajo encampos específicos como cultura, geografía, lengua y literatura, ciencia y sociedad,salud, estudios históricos sobre la mujer, educación no sexista, feminismos,etc. Ninguna <strong>de</strong> estas estructuras, sin embargo, está especializada en temas vinculadosa las <strong>de</strong>sigualda<strong>de</strong>s económicas en el mundo, la globalización, la situación<strong>de</strong> las mujeres en los países empobrecidos o las migraciones, <strong>de</strong> ahí que su ofertaformativa resulte ser poco «internacionalista» y que los problemas <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrolloy la cooperación ocupen escaso espacio en los postgrados e investigaciones quepromueven 17 .4. RUTAS PARA CONSTRUIR UNA CUD QUE CONTRIBUYAA LA EQUIDAD DE GÉNEROPue<strong>de</strong>n aportarse argumentos <strong>de</strong> equidad y <strong>de</strong> eficiencia para justificar quelas universida<strong>de</strong>s contemplen la equidad <strong>de</strong> género como un objetivo prioritario<strong>de</strong> su cooperación, pero ante todo hay un argumento <strong>de</strong> coherencia: en correspon<strong>de</strong>nciacon los esfuerzos que realizan para legitimarse como agentes <strong>de</strong> la cooperación,las universida<strong>de</strong>s tienen que hacer <strong>de</strong> la equidad <strong>de</strong> género un objetivo<strong>de</strong> su trabajo cooperador, al igual que el resto <strong>de</strong> agentes sociales que actúan eneste ámbito. En los últimos años, las universida<strong>de</strong>s han ido poniendo sus actuacionesen sintonía con las estrategias generales <strong>de</strong> la cooperación al <strong>de</strong>sarrollo(Objetivos <strong>de</strong> <strong>Desarrollo</strong> <strong>de</strong>l Milenio, Plan Director <strong>de</strong> la cooperación española),lo que se refleja no solo en los países con los que colaboran sino también en lasáreas <strong>de</strong> actuación en las que centran sus proyectos. Ahora bien, esta creciente inserción<strong>de</strong> la CUD en la estrategia global <strong>de</strong> la cooperación incluye así mismo unaprogresiva alineación con los principios que orientan actualmente la cooperacióny con las priorida<strong>de</strong>s señaladas por el CAD y otros organismos internacionales,que consi<strong>de</strong>ran asuntos claves <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo la equidad <strong>de</strong> género y el empo<strong>de</strong>ramiento<strong>de</strong> las mujeres.16 15 grupos especializados en Estudios sobre las Mujeres en 1991, 31 en 1995, 42 en 1999 y cerca <strong>de</strong>60 en 2006 (<strong>de</strong> Torres y otras, 2006). Actualmente, el sitio web <strong>de</strong> AUDEM (Asociación Universitaria <strong>de</strong> Estudios<strong>de</strong> Mujeres) contiene un directorio <strong>de</strong> 66 centros, institutos o grupos pertenecientes a universida<strong>de</strong>s públicasy privadas <strong>de</strong> todas las Comunida<strong>de</strong>s Autónomas, excepto el País Vasco, Cantabria y Extremadura.17 A<strong>de</strong>más, algunas universida<strong>de</strong>s cuentan con oficinas o direcciones para la igualdad. La <strong>de</strong> la UniversidadComplutense <strong>de</strong> Madrid, por ejemplo, tiene entre sus objetivos el <strong>de</strong> «favorecer la introducción <strong>de</strong> laperspectiva <strong>de</strong> género en los distintos ámbitos <strong>de</strong> conocimiento, con especial atención a aquellas áreas que han<strong>de</strong> tener más influencia por su proyección en la sociedad».402

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