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Primeras CS-3 - Recursos de Desarrollo Humano Local

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ALIOSKA VANESSA PÉREZ BALDOVINOSrealiza una aportación <strong>de</strong> su AOD a programas regionales que correspon<strong>de</strong> a unsector. En cuanto a género, aún esta pendiente diseñar un programa regional enla que participen las CCAA, que permita este programa armonización y la complementariedad<strong>de</strong> las actuaciones para género en <strong>de</strong>sarrollo..En los convenios realizados hasta la actualidad se han <strong>de</strong>finido los «ámbitossectoriales y geográficos» que tenga el interés mutuo para ambas administraciones.En esta <strong>de</strong>limitación se incluyen el objetivo <strong>de</strong>l sector y las líneas <strong>de</strong> intervención,durante la ejecución <strong>de</strong>l programa en los países socios. En el caso <strong>de</strong>l programaVITA, que tiene consi<strong>de</strong>rado uno <strong>de</strong> sus objetivo la atención a la salud maternay específicamente es ejecutado en la región <strong>de</strong> África, han venido participandoAndalucía, Asturias, Castilla la Mancha, Cataluña, Madrid, Navarra y Valencia.Las CCAA al tener i<strong>de</strong>ntificadas priorida<strong>de</strong>s sectoriales <strong>de</strong> igual manera que el nivelcentral, se establecen una cuota <strong>de</strong> participación con proyectos <strong>de</strong>terminadosen el programa, financiando y ejecutando en conjunto el programa en algunos países,por ejemplo en este programa VITA las comunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Andalucía y Castillala Mancha financian un proyecto para «la mejora <strong>de</strong> las condiciones socio sanitariasen las ciuda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Hoceima, Nador y Taza, en Marruecos»(datosAECID). Y existen otras comunida<strong>de</strong>s autónomas, como Navarra e Isla Baleares(esta última no fue seleccionadas en este estudio), pero ejecutan proyectos <strong>de</strong> dotación<strong>de</strong> infraestructura sanitarias y <strong>de</strong> formación a personal <strong>de</strong> salud, en la cualse alinean con una línea <strong>de</strong> actuación <strong>de</strong>l programa (datos AECID 2008).En estos convenios generalmente se <strong>de</strong>termina el compromiso <strong>de</strong> que las OTCfaciliten el apoyo logístico y administrativo a los actores <strong>de</strong> las CCAA, durante la participación<strong>de</strong> ejecución <strong>de</strong>l programa. Y a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> la constitución <strong>de</strong> una «comisión<strong>de</strong> coordinación y seguimiento» (Hombrano.2007.p.62), representadas por ambasadministraciones, las funciones <strong>de</strong> las CCAA queda meramente administrativa y <strong>de</strong>financiación, por falta <strong>de</strong> personal en el terreno por las CCAA.Los actuales planes directores <strong>de</strong> las CCAA, se refleja la ten<strong>de</strong>ncia a alinearsecon el mo<strong>de</strong>lo estatal en la planificación sectorial en materia <strong>de</strong> género.Los planes directores <strong>de</strong> las ochos comunida<strong>de</strong>s estudiadas antes mencionadas,presenta acciones precursores, como el caso Cataluña, País Vasco y Andalucía.En el caso <strong>de</strong> Cataluña (PD 2007-2010) consi<strong>de</strong>ra como uno <strong>de</strong> sus ejesprioritarios los <strong>de</strong>rechos humanos laborales» (Hombrano.2007.p.42); El actualPD <strong>de</strong>l País Vasco, tiene en sus priorida<strong>de</strong>s acciones positivas, como el <strong>de</strong>stinar un10% <strong>de</strong> su presupuesto <strong>de</strong> la AOD a las actuaciones <strong>de</strong> cooperación específicamente<strong>de</strong> las organizaciones <strong>de</strong> mujeres y feministas; El PD 2008-2011 <strong>de</strong> Andalucía,establece como prioridad transversal y horizontal actuaciones para géneroen <strong>de</strong>sarrollo, en la que menciona que toda las actuaciones <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>benpresentar resultados con enfoque <strong>de</strong> género.En los planes directores <strong>de</strong> las ocho Comunida<strong>de</strong>s se consi<strong>de</strong>ran como priorida<strong>de</strong>sla igualdad <strong>de</strong> género y acciones para el empo<strong>de</strong>ramiento y la <strong>de</strong>fensa <strong>de</strong>los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> las mujeres. A<strong>de</strong>más <strong>de</strong> consi<strong>de</strong>rar metodológicamente en sus planes,programas y proyectos <strong>de</strong> cooperación el enfoque <strong>de</strong> género en <strong>de</strong>sarrollo. Algunospresentan el concepto <strong>de</strong> «equidad y empo<strong>de</strong>ramiento <strong>de</strong> las mujeres»86

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