Primeras CS-3 - Recursos de Desarrollo Humano Local

NAVA SAN MIGUEL ABAD➢ Recomendaciones para la Cooperación Española:Aunque desde 2005 la Cooperación Española ha dado un giro sin precedentesen su política de género en el desarrollo, contando con un posicionamientoclaro en el enfoque GED y de eficacia de de la ayuda, además de un incrementopresupuestario para género y salud sexual y reproductiva de un 400% de la AOD,con importantes apoyos a organismos multilaterales y reforzando el trabajo de géneroen los programas regionales, sin embargo todavía quedan algunos pasos quedar para consolidar estos avances. Para ello el III Plan Director 2009-2012 ofreceun marco de continuidad de lo logrado, reforzando aún más la eficacia de laayuda y la asociación para el desarrollo para la aplicación de la Estrategia de Género,y construyendo una nueva arquitectura de género que se adapte a los requerimientosdel nuevo contexto internacional. Por otra parte y pese a la crisiseconómica que afecta a España en todos sus sectores, es la primera vez que secuenta con una política de género en desarrollo en coherencia de políticas con laLey de Igualdad y el Plan Estratégico para la igualdad de oportunidades, contemplandopor primera vez una planificación presupuestaria de 2008 a 2011, conun incremento progresivo de recursos destinados a género hasta llegar al 15% dela AOD total distribuible.Para poder alcanzar los objetivos trazados, y consolidar la política de géneroen el desarrollo para una acción más eficaz, será necesario reforzar los siguienteselementos:68• Institucionalidad: Uno de los retos más importantes que tiene la CooperaciónEspañola es el refuerzo de los procesos de institucionalidad en todas lasestructuras de todos sus actores de cooperación. Algunas comunidades autónomasespañolas están en ese proceso de integración de género en sus estructurasde una manera operativa, y algunas ONGD y Universidades estándando importantes avances en esta dirección. Pero el proceso másimportante y esperado es la construcción de un área de género dentro de lanueva estructura de la AECID. En este sentido la nueva agencia tiene elreto de combinar la estructura geográfica con la nueva dirección sectorial.Ya la Estrategia de género proponía una reforma progresiva de cambios quedebería contar con: una unidad de género al más alto nivel de decisión yque cuente con recursos económicos y humanos especializados. Dicha unidadtendrá que considerar un trabajo en tres niveles:• De transversalidad para apoyo y soporte en toda la estructura central,que se combine con fortalecer la presencia de expertas de género encada una de las direcciones geográficas;• Acción eficaz sobre el terreno: (con dos elementos que han de estarinterrelacionados) La acción bilateral: de coordinación y consolidaciónde las unidades de género en el exterior; y de acción multilateralpara el seguimiento de los fondos multilaterales en combinación conla ayuda bilateral;