Primeras CS-3 - Recursos de Desarrollo Humano Local

OPORTUNIDADES Y PROPUESTAS EN LA AGENDA DE GÉNERO Y EFICACIA: AVANZANDO HACIA 2015tales y de sociedad civil (apoyo de otros actores que pueden acompañar a estas instancias:ONGD, universidades, sindicatos, empresas). Los viejos instrumentos puedenservir para ir difundiendo y formando en los principios y procedimientos detrabajo de la agenda de la eficacia, y para, de manera progresiva, incidir en la negociaciónde nuevos instrumentos para género a más largo plazo, con gobiernos de lospaíses socios y con las organizaciones donantes. Para ello habrá que contemplar demanera inmediata actividades de difusión sobre el nuevo contexto en transformaciónde la ayuda y sus nuevas modalidades de financiación.También se hace necesario recopilar el aprendizaje de la transversalidad en losproyectos desde los 90, y poder trabajar con más precisión y resultados en estesentido en el ejercicio de proyectos no específicos de género, que pueden ser puestosen práctica entre los socios y las agencias bilaterales, y las ONGD del Norteen el Sur, tanto con instrumentos tradicionales como nuevos.d. Aprendizajes desde la aplicaciónDurante la década de 1995 a 2005, se inicia una etapa de aplicación del mandatode Beijing, con lo que implica pasar del discurso a la práctica del Gendermainstreaming y de la estrategia de empoderamiento, en un contexto no favorable asu propia aplicación, tanto en los países como en los OOII. Una de las conclusionesque se pueden extraer en esta etapa es que los temas de género han sido unaprioridad en el discurso pero no en la práctica real de las políticas de cooperacióninternacional, y que por tanto su aplicación ha tenido muchas limitaciones a lahora de implantarse en las acciones de desarrollo. Otra de las lecciones aprendidases que, en general se han aplicado enfoques MED confundiéndolos conGED, lo que ha supuesto avances para las mujeres, pero no todos los que hubieransido deseables, en cuanto a la mejora de sus condiciones de vida, ni en cuantoa asumir y participar en igualdad en espacios de poder de manera significativa.Esta aplicación errónea del enfoque promulgado en Beijing, es resultado de doshechos importantes: por una parte, las resistencias a adoptar posturas transformadoraspara la igualdad, que conllevan asumir por los gobiernos antiguas demandasproclamadas desde el feminismo; y por otra, la falta de comprensión y conocimientoespecializado en las instituciones, de lo que son las estrategias demainstreaming y empoderamiento, construyéndose sobre ellas viejos mitos queesconden inercias machistas, que se solidifican en limitaciones para su efectivaaplicación en los OOII y en las políticas de desarrollo.Es fundamental que antes de celebrar una V Conferencia Mundial de lasMujeres en ONU, se acelere el cumplimiento de las medidas ya establecidas en Beijing,y la agenda mínima de los ODM para la igualdad y el empoderamiento delas mujeres antes de 2015, acompañando los marcos de contenido político que enlos documentos de Beijing, el Cairo o CEDAW se trazan, con las propuestas opera-43