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Manual de Capacitación para Evaluaciones Ambientales Integrales y

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<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> capacitación <strong>para</strong> la evaluación ambiental integral y la elaboración <strong>de</strong> informes<br />

Una consi<strong>de</strong>ración importante es <strong>de</strong>finir el número a<strong>de</strong>cuado <strong>de</strong> indicadores. Tener <strong>de</strong>masiados<br />

pue<strong>de</strong> generar “ruido” difícil <strong>de</strong> interpretar; tener pocos limita el alcance <strong>de</strong> la comprensión. Elegir<br />

indicadores a partir <strong>de</strong> un conjunto <strong>de</strong>terminado <strong>de</strong> problemáticas prioritarias se ha convertido en<br />

un método muy común <strong>para</strong> limitar el número <strong>de</strong> indicadores.<br />

El proceso participativo<br />

Ya que el objetivo <strong>de</strong> los indicadores es contribuir a la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones informadas que afectan<br />

a la sociedad, la mejor forma en que pue<strong>de</strong>n servir a dicha sociedad es al reflejar las diversas<br />

perspectivas <strong>de</strong> numerosas partes interesadas, como la ciudadanía y los grupos ciudadanos, el<br />

sector público y el sector privado, y los responsables <strong>de</strong> la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones. Como lo muestra<br />

la siguiente figura, los procesos participativos tienen lugar a lo largo <strong>de</strong>l espectro <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong><br />

indicadores, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la i<strong>de</strong>ntificación inicial <strong>de</strong> valores y problemáticas comunes <strong>para</strong> la selección<br />

<strong>de</strong> indicadores hasta las tareas más concretas <strong>de</strong> establecer objetivos y criterios <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño<br />

<strong>para</strong> los indicadores.<br />

Un paso adicional que no aparece en la Figura 12 es el proceso <strong>de</strong> comunicar los resultados <strong>de</strong><br />

los indicadores a las partes interesadas y enten<strong>de</strong>r cómo los interpretan en relación con los valores<br />

y su propia visión <strong>de</strong>l mundo. El <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> un enfoque participativo eficaz requiere <strong>de</strong> una<br />

cuidadosa planificación <strong>para</strong> que las personas <strong>de</strong> quienes se requiere la participación intervengan<br />

<strong>de</strong> manera a<strong>de</strong>cuada, tomando en cuenta los recursos disponibles (ver la Módulo 2).<br />

Figura 12: Vincular valores, problemáticas, indicadores y criterios <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño en<br />

un proceso participativo (Pintér, Zahedi y Cressman 2000).<br />

GEO <strong>Manual</strong> <strong>de</strong> capacitación

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