Manual de Capacitación para Evaluaciones Ambientales Integrales y

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Módulo 5 Manual de capacitación para la evaluación ambiental integral y la elaboración de informes
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• Ser objetivos.
• Contener requisitos razonables de datos.
• Ser pertinentes para los usuarios.
• Limitarse a determinado número.
• Reflejar causas, procesos o resultados (Banco Mundial 1997).
La comunidad empresarial ha desarrollado criterios SMART aplicables a la selección de
indicadores. Conforme a este sistema, los indicadores deben ser:
• Específicos
• Medibles
• Objetivos ambiciosos, pero realistas
• Relevantes
• Limitados en relación con el tiempo
Este tipo de criterios son útiles, mas no garantizan que los indicadores elegidos sean los más
significativos para determinado público. Es necesario integrar el control de calidad a las
discusiones con los diferentes actores, no solo para los indicadores individuales, sino también
para el conjunto completo, a fin de asegurarse de que los indicadores sean útiles en análisis
posteriores y ayudar a corroborar tendencias dentro de las fuerzas motrices y conexiones entre
las fuerzas motrices, los estados y las respuestas (el Módulo 4 aporta más información acerca de
los datos y los indicadores).
Los indicadores deben ir acompañados de información que facilite su interpretación. La Figura 12
muestra un ejemplo de modelo (Fuente: Pintér, Zahedi y Cressman 2000).
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