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IRE-RA 2003-00 - IBR

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5.16.10. Suspension de stage et prise en compte de la durée du<br />

stage effectuée<br />

Le stagiaire dont le stage est suspendu qui souhaite que l’année (ou partie<br />

d’année) de stage précédent la suspension de stage soit prise en considération,<br />

doit introduire un journal de stage dûment complété lors de la<br />

demande de suspension de stage ou dans un délai raisonnable après l’acceptation<br />

de la suspension de stage par la Commission du stage. Dans<br />

cette mesure et pour autant que l’avis du rapporteur soit favorable, l’année<br />

(ou partie d’année) de stage sera prise en considération lors d’une reprise<br />

ultérieure du stage.<br />

V<br />

5.16.11. Examen d’aptitude – étude pratique<br />

Le candidat qui a introduit son étude pratique et qui est empêché de présenter<br />

l’examen d’aptitude par un cas de force majeure (maladie, etc.)<br />

conserve la note liée à son étude pratique lors de la présentation de<br />

l’épreuve orale de l’examen d’aptitude lors de la prochaine session<br />

d’examen.<br />

5.16.12. Profil du maître de stage<br />

La Commission du stage analyse le profil du maître de stage sur la base de<br />

la déclaration annuelle :<br />

a. parmi les quatre rubriques d’activités ((a) missions permanentes de<br />

contrôle, (b) autres missions de contrôle, (c) autres activités professionnelles,<br />

(d) travaux pour d’autres réviseurs), seules les rubriques a et b<br />

sont considérées comme « missions révisorales » ;<br />

b. parmi les six rubriques relatives au personnel, les quatre premières<br />

(réviseurs avec pouvoir de signature, autres réviseurs, stagiaires <strong>IRE</strong>,<br />

collaborateurs experts) visent des professionnels du contrôle en faveur<br />

de qui 1.<strong>00</strong>0 heures de missions révisorales par personne, en ce compris<br />

le candidat stagiaire, doivent être disponibles ;<br />

c. dans les 1.<strong>00</strong>0 heures par professionnel dont question au point b. ciavant,<br />

un minimum de 5<strong>00</strong> heures par professionnel doivent concerner<br />

des missions révisorales permanentes (rubrique d’activités a) ;<br />

d. l’activité proposée au candidat stagiaire doit être suffisamment diversifiée<br />

;<br />

130<br />

<strong>IRE</strong> – <strong>RA</strong>PPORT ANNUEL <strong>2<strong>00</strong>3</strong>

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