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IRE-RA 2003-00 - IBR

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2.1. Corporate governance<br />

La plupart des dispositions de la loi du 2 août 2<strong>00</strong>2 modifiant le Code des<br />

sociétés et la loi du 2 mars 1989 (ci-après la loi « corporate governance »)<br />

sont entrées en vigueur le 1 er septembre <strong>2<strong>00</strong>3</strong>.<br />

II<br />

La loi corporate governance, qui modifie le Code des sociétés, s’applique<br />

indifféremment aux sociétés cotées et non cotées. Cette loi contient des<br />

dispositions précisant et renforçant les règles d’indépendance du commissaire.<br />

D’autres dispositions importantes concernent notamment la responsabilité<br />

des administrateurs, le comité de direction, les assemblées générales<br />

et les conflits d’intérêts.<br />

Il est renvoyé à cet égard au Rapport annuel 2<strong>00</strong>2 (p. 93-97).<br />

Le 21 mai <strong>2<strong>00</strong>3</strong>, la Commission européenne a publié sa Communication<br />

relative à la modernisation du droit des sociétés et au renforcement du<br />

gouvernement d’entreprise (corporate governance).<br />

Les principaux objectifs sont les suivants :<br />

– renforcer les droits des actionnaires et la protection des employés, des<br />

créanciers et des autres parties avec lesquelles les sociétés sont en relation,<br />

tout en faisant en sorte que les règles du droit des sociétés et du<br />

gouvernement d’entreprise puissent être modulées pour s’adapter aux<br />

différents types d’entreprises ;<br />

– améliorer l’efficacité et la compétitivité des entreprises, en accordant<br />

une attention particulière à certains problèmes transfrontaliers spécifiques.<br />

Le plan d’action comporte des priorités à court terme (<strong>2<strong>00</strong>3</strong>-2<strong>00</strong>5), à<br />

moyen terme (2<strong>00</strong>6-2<strong>00</strong>8) et à long terme (à compter de 2<strong>00</strong>9) et précise,<br />

pour chaque proposition, le type d’instrument réglementaire à utiliser et<br />

un calendrier de mise en œuvre à titre indicatif.<br />

Il prévoit un ensemble de propositions, législatives ou non, regroupées<br />

sous les titres suivants : gouvernement d’entreprise ; maintien et modifica-<br />

<strong>IRE</strong> – <strong>RA</strong>PPORT ANNUEL <strong>2<strong>00</strong>3</strong> 63

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